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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fortbildungsgeld von 400€/Jahr
Parksituation: 1€/ Tag ist teuer
Die Kantine sollte dringend verbessert werden, Essen ist mittelmäßig und oft schon um 12:30 Uhr vergriffen
Fitnessstudio im Haus, Kurse hierfür anbieten
Mehr Fortbildungsgelder
Schützt Fehlverhalten von Mitarbeitern in „leitenden“ Positionen. Versucht durch Behauptungen, diese Bewertung löschen zu lassen.
Keine Reaktion auf Fehlverhalten von Vorgesetzten, trotz Ermittlungsverfahren
durch die Staatsanwaltschaft Kempten wegen Verleumdung gegen den Vorgesetzten.
Bei der Wahrheit bleiben wenn es um angebliches Fehlverhalten von Mitarbeitern geht.
Tatsachen werden verdreht.
Das unsere Wünsche sehr respektiere werden
Das Unternehmen konnte einfach in bezüglich des Ausgleichs zum job viel mehr angebote bitten
Die Arbeite zwischen Ärzte und Krankenschwester ist sehr respektvoll
Leider werden zu wenig Aktivitäten von der Arbeit aus ausgestellt
Wenn man sich erkundigen gibt es coole Angebote...
Für die Arbeit die man macht ich das definitiv zu wenig!
Das die Wäsche in Plastiktüten transportieren werden - muss nicht umbedingt sein!
Ich liebe mein Team
Sehr respektvoll
Könnten definitiv besser sein!
Eine serh offene und ehrliche Kommunikation
Sehr respektvoll
Jeder hat zusätzlich eine kleine Aufgabe oder ein Bereich, wo er sich drum kümmern muss
Herzlichen Dank für Ihre Bewertungen,
wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie den Kollegenzusammenhalt bei uns wertschätzen.
Gerne gehen wir auf Ihre vorgebrachte Kritik ein, um uns in den übrigen Punkten künftig gemeinsam zu verbessern. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren
presse@kliniken-oal-kf.de
*Viele unterschiedliche Arbeitsbereiche
*Einige gut funktionierende Strukturen
*Gute Ausstattung
*Förderung bei Weiterbildungen
Hört euren Mitarbeitern zu und Versucht auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Verpulvert eure Mitarbeiter nicht sondern schätzt sie Wert.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als überwiegend an genehm wahrgenommen. Jedoch ist es nicht immer leicht in einem Frauendominierten Bereich zu arbeiten.
Das ist schwierig. Ich habe im 3 Schicht System gearbeitet. Freizeit Aufgrund von Personalmangel war teilweise Mangelware.
Ich wurde nach Tarif Vergütet . Das habe ich als in Ordnung empfunden
Es ist nicht besonders Umwelt bewusst. Da gibt es noch Verbesserungsbedarf
Meine Kollegen waren sehr kollegial und waren immer bereit zu helfen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Älter Kollegen werden von Team gehalten.
Davon bin ich ehrlicherweise enttäuscht. Ich habe aus persönlichen Gründen gekündigt. Ich wurde aber nicht einmal gefragt aus welchen Gründen ich das tue ob man irgendwas ändern könnte das mann mich halten kann. Rein gar nichts… Ich empfinde das als sehr schlechte Mitarbeiter Politik. Und das war nur ein Beispiel
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Die Kommunikation im allgemeinenen war positiv. Über anstehende Neuerungen wurde immer immer rechtzeitig informiert ( da ist die covid Zeit zu 100% ausgenommen)
Ich hatte keinerlei Gefühl das es Probleme mit der Gleichberechtigung gab
Ich habe in einem führ mich sehr interessanten und vielseitigen Bereich gearbeitet
Herzlichen Dank für Ihre Bewertungen,
wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation, die Aufgaben und den Umgang mit älteren Kollegen sowie die Gleichberechtigung bei uns gewertschätzt haben.
Gerne gehen wir auf Ihre vorgebrachte Kritik ein, um uns in den übrigen Punkten künftig zu verbessern. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren
presse@kliniken-oal-kf.de
Großes Unternehmen mit Möglichkeiten intern zu wechseln.
Bezahlung muss besser werden. Wenig Werbung für neue Mitarbeiter. Der Parkplatz für Mitarbeiter kostet Geld-sehr unverschämt!!
Gerechte Zahlungen für die Stunden die man auch vor Ort in Bereitschaft ist und bisher nicht vergütet werden! Mehr Gehalt und höhere Zulagen damit es auch attraktiver wird für neue Mitarbeiter anzufangen. Etwas gegen den Personalmangel unternehmen! - Werbung
Kostenloser Mitarbeiter Parkplatz!
Der Beruf OTA ist nicht sehr geläufig und wird nicht oder selten beworben. Das Klinikum selber hat einen guten Ruf.
Gibt bis auf die Anleiterweiterblidung nicht so viele Möglichkeiten.
Ist für die Verantwortung und die Leistung die man bringen muss zu wenig.
Sehr tolles Team.
An für sich ganz oke. Ausnahme bei einem Wochenenddienst mit 12h Anwesenheit in Bereitschaft werden nur 9 1/2Stunden gezahlt und im Nachtdienst macht man Minusstunden trotz Anwesenheit in Bereitschaft. Zu wenig Personal fast dauerhaft.
Parkplatz für Mitarbeiter kostet 1euro pro Tag!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertungen,
wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und den Umgang mit älteren Kollegen sowie die Gleichberechtigung bei uns gewertschätzt haben.
Gerne gehen wir auf Ihre vorgebrachte Kritik ein, um uns in den übrigen Punkten künftig zu verbessern. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren
presse@kliniken-oal-kf.de
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Schwieriger Umgang mit untergestellten Personen. Es wird nicht mit einander gesprochen. Oben entscheidet und unten hat das hinzu nehmen
Gespräche mit Personal führen und dieses ernst nehmen
Neue Kollegen integrieren sich nicht oft ins Team. Sie spalten eher
Es wird vieles pber WhatsApp geklärt. Keine Anrufe mehr. Manchmal nicht von Vorteil
Herzlichen Dank für Ihre Bewertungen,
wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation, die interessanten Aufgaben und den Umgang mit älteren Kollegen sowie das Vorgesetztenverhalten bei uns wertschätzen.
Gerne gehen wir auf Ihre vorgebrachte Kritik ein, um uns in den übrigen Punkten künftig zu verbessern. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren
presse@kliniken-oal-kf.de
Der Arbeitgeber setzt sich für die Qualifikationen seiner MA ein
Dienstpläne sollten von den MA selbst in Turnus geschrieben werden können.
Dass alle Mitarbeiter so nett sind und die Chefin Verständnis zeigt bei familiäre Probleme
Dass die auszubilden, zu wenig eingearbeitet werden
Bessere Kleidung von Auszubildender
Herzlichen Dank für Ihr Feedback,
wir freuen uns, dass Sie mit der Entwicklung in unseren Häusern zufrieden sind.
Wir hoffen, dass wir gemeinsam weiter an der Verbesserung der Klinken Ostallgäu-Kaufbeuren arbeiten können. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
presse@kliniken-oal-kf.de
Das es ein klinikverbund ist und keine einzelne.
Die Aufteilung der Gehaltsstufen.
Keine Parkkosten für das personal.
Respekt, Freundlichkeit, man sieht die Bedeutung, die sie ihren Schülern beimessen, und ich beziehe mich nicht nur auf die Schule
Fehlzeiten
Die Stundenpläne könnten angepasst oder optimiert werden
Herzlichen Dank für Ihr Feedback,
wir freuen uns, dass Sie mit der Entwicklung in unseren Häusern zufrieden sind.
Wir hoffen, dass wir gemeinsam weiter an der Verbesserung der Klinken Ostallgäu-Kaufbeuren arbeiten können. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
presse@kliniken-oal-kf.de
So verdient kununu Geld.