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Unternehmenskultur

Hopfen am See und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 458 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Arbeitsatmosphäre ist einfach spitze!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich nehme mir jetzt die Zeit, um unseren kaufm. Leiter dafür zu danken dass er ein toller Chef und Manager ist! Er hat immer ein offenes Ohr für alle und führt in der Schnelle Ratschläge und Lösungen herbei, welche sinnvoll und arbeitnehmerfreundlich sind. Er bleibt dabei stets sachlich, kollegial und fürsorglich.
Vielen Dank für Ihre großartige Führung und Unterstützung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit unter Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes Miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Belange werden als wichtig erachtet und respektiert

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