6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Gehalt, Mitarbeiterumgang, Fortbildungen
Wertschätzung für Mitarbeiter wäre ein Anfang.
Mitarbeiter sind Kostenstellen und würde man am liebsten abschaffen. Gerade im Pflegebereich welche die Hauptarbeit leisten, versucht man einzusparen.
Offiziell soll alles toll sein. Die Meinung ist aber eher gemischt.
In der Pflege quasi nicht vorhanden. Drei Schichten, ständiges einspringen und harte Arbeit die nicht entlohnt wird.
In der Pflege keine Karriere möglich. Weiterbildungen sehr rar und werden als Druckmittel benutzt.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
In der Pflege ist das Gehalt zu niedrig, Aufstieg nicht möglich. Fachweiterbildungen werden gar nicht oder nur gering vergütet.
Es wird Unmengen an Müll produziert wie in jeder Klinik.
Je nach Bereich gibt es gute Kollegen und schlechte. Auf der ITS 25 wird gemobbt auf Teufel komm raus. Station 04 dagegen war ok.
In der Pflege wenig Rücksicht.
Vorgesetzte sind inkompetent und unverschämt. Sie wissen oft erstaunlich wenig über arbeitsrechtlichen Vorschriften und urteilen nach Nase.
Zu wenig Personal für die Arbeit.
Daneben Schichtarbeit, Blut, Infektionen usw.
Vorgesetzte urteilen nach Gutdünken. Mobbing ist Alltag. Informationen der Mitarbeiter findet nur sporadisch statt und immer mit dem Hinweis das diese nur Kosten verursachen.
Kann ich nicht beurteilen.
Die Aufgaben in der Pflege sind vielfältig und interessant. Leider nicht erfüllend da zu wenig Personal vorhanden.
Es geht. Die Notaufnahme auf jeden Fall aber die Corona Stationen nicht so.
Es scheitert an der Kommunikation. Jeder hat eine andere Anweisung und alles ist sehr durcheinander
Bessere Kommunikation!!!
Die Regionalität und das Kollegium
Zu wenig Parkplätze. Reservierte Parkplätze für die Führungsetage, da alle Menschen gleich behandelt werden sollten und unabhängig von ihrer Karriere gesehen werden sollten.
Bessere Kommunikation zum Personal und auch offener. Verbesserungsvorschläge umsetzen und Stammpersonal halten.
Ein regional sehr beliebtes und auch das größte Unternehmen
Interne Weiterbildungen gibt es viele, Weiterbildungen in der Karriere sind nur schwer zu erhalten
Das Gehalt ist im oberen Durchschnitt. Teilweise allerdings aufgrund hohen Arbeitsaufwandes, spontanes einspringen und Überstundenschieben zu gering, da hier in jedem Fall immer wieder Freizeit geopfert wird und dies auch nicht oder nur sehr selten und förmlich wert geschätzt wird
Sehr gut
Hat man und geschieht auf Augenhöhe
Es gibt hier und da einige Baustellen aber im ganzen gut
Auf jeden Fall
keine besonderen Vorteile gegenüber anderen Unternehmen
keine besonderen Nachteile gegenüber anderen UNternehmen
wohnortnähe und Tarifvertrag
Arbeitszeiten und Kommunikation
auf die Meinung der Mitarbeiter hören