2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Bewerbungsprozess fähige Personen in die Gespräche setzen. Bei mir saß eine Person im Gespräch, die absolut nichts mit der Stelle zu tun hatte (Leitung Unternehmensentwicklung) und gleichzeitig mit Unwissen, Arroganz und Fehlinformationen glänzte.
Im Nachgang wurde sich ebenfalls nicht an Vereinbarungen gehalten.