Auch nach vielen Jahren noch zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Weiterbildungen
Das Bemühen um den Mitarbeiter auch in Krankheitsfällen- oft wird ein Arbeitsplatz in einer anderen Abteilung gesucht, um den MA weiter zu beschäftigen.
Auch in schwierigen Situationen ist er immer gesprächsbereit
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist eng und kollegial. Lob muss manchmal eingefordert werden, UNterstützung ist aber gegeben.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Veranstaltungen sowohl für Führungskräfte, als auch für Angestellte werden abgehalten. Nachfrage sind ausdrücklich erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Auf Führungsebene ist die Zusammenarbeit geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird für das ganze Jahr im Voraus geplant und genehmigt und ist damit in der Regel sicher. Eine flexible Zeiteinteilung ist bedingt möglich, nach Rücksprache sind auch Sonderarbeitszeiten möglich. Insgesamt wird der MA sehr unterstützt, wenn es diesbezüglich Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird immer das direkte Gespräch gesucht. Eine MItarbeit der Mitarbeit zur Lösungsfindung ist ausdrücklich gewünscht.
Interessante Aufgaben
Neben fest vorgegebenen Tätigkeiten ist die Führungskraft frei in der Bearbeitung bestimmter Themen.
Gleichberechtigung
Da hier eher die Männer in der Unterzahl sind, gibt es keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Bei gesundheitlichen Problemen wird z.B. auch nach alternativen Arbeitsplätzen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen ind auf rund des Alters des Equipmet nötig, werden aber im Rahmen der Möglichkeiten auch umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein viel diskutiertes Thema- im Klinikbetrieb aber nur bedingt umsetzbar. Fairer Handel wird punktuell genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung ist geregelt. Teilweise wird die Möglichkeit der übertariflichen Bezahlung ausgenutzt.
Image
Das Klinikum ist besser als sein Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist explizit gewünscht. Es existiert ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm, das in Arbeitszeit genutzt werden kann. Von Fachfortbildungen bis zum Gesundheitskurs