Christophsbad 

Klinikgruppe

Bewertung

Christophsbad KlinikgruppeJanuar 2025

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback – es tut uns leid, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind.

Wir wissen, dass das Thema Gehalt ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Die Tarifvertragsparteien haben im letzten Abschluss eine erhebliche Angleichung an die Tarife des öffentlichen Dienstes vereinbart – wir sind bestrebt faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten.

Der 24. und 31. Dezember sind lt. Gesetzgeber reguläre Arbeitstage. Der TVöD regelt das tariflich als dienstfrei, unser VPKA nicht. Die Geschäftsleitung hatte daher in der Vergangenheit jedes Jahr erneut individuell entschieden, ob an diesen Tagen dienstfrei gewährt wird oder nicht. Angesichts der allgemeinen wirtschaftlichen Lage der Krankenhäuser wurde für 2025 beschlossen, nur den tariflichen Anspruch zu gewähren. Uns ist bewusst, dass diese Regelung bei einigen Mitarbeitenden auf Unmut stößt.

Wir verstehen den Wunsch nach mobilem Arbeiten und arbeiten daran, die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten weiter auszubauen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Leider lassen sich jedoch Homeoffice-Regelungen nicht in allen Bereichen realisieren. Dennoch prüfen wir regelmäßig, wo mehr Flexibilität möglich ist.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Perspektive mitzuteilen.

Viele Grüße
Ihr Team der Christophsbad Klinikgruppe