Es gibt viel zu tun, zuviel.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiterrabatte und Gesundheitskurse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV Ausstattung, mangelnde Transparenz, hohe Mitarbeiterfluktuation, der Patient steht nicht mehr im Focus sondern die Finanzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Besser planen und Strukturen aufbauen. Engere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Es herrscht hier so ein Aktionismus der kurzfristig funktioniert aber langfristig nichts bringt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst weil sie überlastet sind. Das Arbeitsaufkommen ist sehr hoch.
Kommunikation
War schon immer zu wenig. Es wird davon gesprochen, dass die Kommunikation verbessert werden soll, aber es passiert im Kern nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen funktioniert es einigermaßen. Aber Abteilungsübergreifend funktioniert nichts mehr. Jeder muss schauen wo er bleibt und möchte nicht bzw. kann nicht mit anderen zusammenarbeiten. Man schafft kaum seine eigenen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Sportangebote, kündtlerisch kann man sich in seiner Freizeit austoben. Da gibt es schon einiges.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben nach unten durchgereicht.
Arbeitsbedingungen
Man erhält nicht sein benötigtes Arbeitsmaterial. Man wird vertröstet und es wird gespart.
Image
Fachlich ist es je nach Abteilung für die Patienten gut.
Als Mitarbeiter ist es mittlerweile schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Fortbildungen. Sehr kleines Budget