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Klinikum 
der 
Universität 
München
Bewertung

Das Arbeiten in der Personalabteilung ist nicht mehr das was es mal war ! Traurig aber wahr.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LMU Klinikum München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation in der ganzen Abt. um einiges verbessern
- neue MA besser und intensiver betreuen & binden
- digitale Personalakte (seit Jahren ein Projekt..)
- Aufenthaltsraum
- Klimaanlage
- eigene Küche
- etc.

Arbeitsatmosphäre

sehr altmodisch, typisch öfftl. Dienst, keine eigene Küche, kein Aufenthaltsraum, keine höhenverstellbare Tische, etc.

Kommunikation

Leider werden wichtige Infos in der Abt. nicht oder zu spät weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team anfangs sehr gut, mit der Zeit schlechter geworden. Leider ist ein extremer Personalwechsel im HR, wodurch der Kollegenzusammenhalt sehr darunter leidet.

Work-Life-Balance

50% HO möglich, aber keine digitale Pers.Akte ..

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt die entsprechende Kommunikation zu den MA. Obere Führungskräfte im HR haben überhaupt keine Zeit für ihre MA & angesprochene Themen werden nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Gibt nicht extrem viel mehr andere interessante und spannende sonstige Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist im Team gut, aber von den Führungskräften werden sie meiner Meinung nach nicht mehr so geschätzt & werden oftmals nicht mehr so in neue Themen einbezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine digitale Personalakte, es wird sehr viel Papier ausgedruckt und jeweils in dreifacher Ausfertigung!!

Gehalt/Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen sind leider unter 10€ als Zuschuss vom AG :(

Karriere/Weiterbildung

Man hat keine richtige Chance sich „höherzuarbeiten“ es gibt keine entsprechenden Referenten-Stellen.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge weiter und prüfen, inwieweit wir diese in der Zukunft berücksichtigen und umsetzen können. Für einen persönlichen Austausch erreichen Sie uns ganz vertraulich unter der Durchwahl 72031 oder per Mail unter personal@med.uni-muenchen.de, um ein umfassenderes Bild zu bekommen, was Ihre Feedbackpunkte sowie Verbesserungsvorschläge angeht.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

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