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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum der Universität München die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum der Universität München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum der Universität München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

130 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt in meiner Abteilung, unter Pflege, Ärzte und Verwaltung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt manchmal zu wünschen übrig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwarze Schafe gibt es überall.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal einfach nur Katastrophe.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War unter der vorherigen Leitung wesentlich besser.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant allemal. Einfluss kann man in meiner Abteilung keinen nehmen. Man nimmt, was kommt.

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