Guter Ansatz aber leider versagt! FSJ oder BFD in der Pflege ist Ausbeutung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit durch die Fachbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt werden. Man sollte Zeit für seine Familie und für ein Hobby haben können, und Deiche nur schlafen und arbeiten und schlafen und arbeiten. Über 190 Stunden im Monat für 2€ die Stunde - teilweise 7-8 Tage am Stück ohne Freien Tag arbeiten... obwohl im Vertrag andere Vereinbarungen gemacht wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die junge Genration hören, mehr Urlaubstage!! 20 Tage für ein Jahr sind viel zu wenig! Und nicht mit Strafen drohen wenn man sich ehrlich an jemanden wendet und sagt was einem nicht gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über andere hergezogen und gelästert. Einige Ältere Kollegen haben nichts besseres zutun als über junge Kollegen zu meckern und herzuziehen. Nichts wird persönlich angesprochen. Man hört von allem immer nur „hinten rum“.
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt zwischen junger und alter Generation. Die alt eingesessenen Mitarbeiter halten zwar mehr zusammen, lästern aber auch extrem übereinander.
Work-Life-Balance
Schlafen schnell zum Job - Total fix und fertig ins Bett fallen - wieder schlafen und wieder zum Job. Kaum Urlaubstage und viele Überstunden. Bei Krankheit wird sauer und wütend reagiert, kein Verständnis für Fehltage oder persönliche Geundheit.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt deutlich zu spüren dass man sich fügen sollte, da es sonst zu Schwierigkeiten kommen kann. Beschweren darf man sich nicht über etwas, es wird erwartet einfach alles so hinzunehmen was die Vorgesetzten sagen. Worte werden verdreht, junge Mitarbeiter wie ich eingeschüchtert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig durch viele Fachgebiete
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird man oft ausgenutzt, Dinge *für* diesen Kollegen zu erledigen, mit den Worten „Lehrjahre sind eben keine Herrenjahre“ - während sie einfach nur rumsitzen und kaffee trinken. Auch ihnen Dinge abzunehmen die man rechtlich noch nicht vollführen darf, wie Medikamente verabreichen, Monitorüberwachung usw
Umgangston ist oft beherrschend und abwertend, ohne Bitte und danke.
Arbeitsbedingungen
Bin ständig krank. schwer ein eigenes Leben mit dem Dienst zu vereinbaren und zusätzlich noch ein Hobby O.ä zu haben. Auch aufgrund des niedrigen Gehalts
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Ticketübernahme, knapp nur über 2 € die Stunde...
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Legt viel wert auf Social Media Präsenz.