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Klinikum 
Dortmund 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score114 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Dortmund gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Dortmund gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • KantineKantine
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung, viele Möglichkeiten (verschiedene Labore), gute Einsatzmöglichkeiten
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Kein langer Arbeitsweg. Tolle Kollegen. Interessante Aufgaben.
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Viele Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Tolles Arbeitsklima, unterstützendes Team.
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Karrierechancen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man bekommt gerade von einigen (nicht allen) Führungskräften das Gefühl, man wäre nicht belastbar genug, sie selbst wären schon zu damaliger Zeit in schlimmeren Situationen gewesen und hätten es „ausgehalten“
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MA können kein Essen mitbestellen, Perosnalmangel, teilweise zu umständliche und langsame Software auf den Intensivstationen.
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- Gehalt in der Zeitarbeit ist deutlich besser
- Mitarbeiter sind nur eine Nummer
- Keine Teamevents etc.
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Das das arbeitsklima bedrückent ist und man unter hoher Anspannung arbeitet aufgrund von leitungen
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Das Gefühl, dass nur billige Arbeitskräfte gesucht werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter sollten angepasst werden
- Einspringprämie wäre wünschenswert
- Möglichkeit den Dienstplan mitzugestalten
- 3 Wochen Urlaub am Stück waren bisher nie möglich was sehr traurig ist
- Intensivstationen sollten bessere Geräte bekommen ( die keine 30 Jahre alt sind)
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Das es mehr auf die Menschlichkeit beim arbeiten geachtet wird und das sich das arbeitsklima verbessert.
Dazu noch mehr Mitarbeiter einstellen
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Gehalt gerne mit anderen Krankenhäusern vergleichen. Z.B UK Münster.
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Flexible Arbeitszeiten, interne Aufstiegsmöglichkeiten
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Transparentere Kommumikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Dortmund gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Manchmal hat man das Gefühl, ältere Kollegen werden übervorteilt.
5
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Respektvoll
5
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Gute Unterstützung... Enge Zusammenarbeit mit der SBV
4
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Viel Wertschätzung, wobei natürlich der Generationenkonflikt in gemischten Teams manchmal nicht ausbleibt. Aber das ist auch eher natürlich.
4
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Ältere Kollegen machen zT weniger bis keine Nachtschichten und werden weniger überplant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Dortmund gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeden Tag säckeweise Müll, es wird nichtmal gegrüßt untereinander. Sozial ist anders.
1
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geht bestimmt besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Man kann jährlich Fort- und Weiterbildungen absolvieren. Diese müssen jedoch genehmigt werden. Einige MA werden gefühlt bevorzugt.
3
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Nicht gegeben, es sei denn über Vitamin B. Wird immer viel versprochen, aber nichts umgesetzt.
1
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Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
4
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In all den Jahren immer Support bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Dortmund gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Dortmund gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Klinikum Dortmund gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Dortmund gGmbH als eher modern.
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