Mittelmaessiges Krankenhaus, welches am falschen Ende spart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es koennte deutlich schlechter laufen.
Dafuer muss man sich nur zB die Verhältnisse in den privaten Häusern anschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld fuer Chefetage und PR und sich stattdessen mehr Personal und modernes Gerät zulegen.
Den Beruf insgesamt attraktiver zu gestalten lockt halt potentielle neue Mitarbeiter an.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinäres "Team" ist deutlich zu euphemistisch.
Kommunikation
Intranet und eigene Mailserver garantieren schnellen Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams gut.
Work-Life-Balance
Überstunden noch und noecher, zT ohne Möglichkeit auf Freizeitausgleich.
Gleichberechtigung
Als Mann hat man gefälligst vornehmlich die körperlich schwereren Aufgaben zu stemmen.
Als junger Mensch wird man ganz schoen verheizt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen machen zT weniger bis keine Nachtschichten und werden weniger überplant.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Personal an allen Ecken.
ZT wirklich gefährliche Pflege durch zusätzlich immer höhere Patientenfluktuation und operativer Eingriffe ohne Rücksicht auf Verluste.
Da kann man schonmal zu 2. fuer 7 frisch operierte Patienten zuständig sein ( zusätzlich zu 20 zT hochgradigen Pflegefaellen)
Gehalt/Sozialleistungen
Fuer das was geleistet wird viel zu wenig.
Ist aber dem Beruf geschuldet und nicht dem Haus.
Image
Man versucht haenderingend das Image zu verbessern. Das Geld fuer den PR Fuzzi sollte man lieber in mehr Personal und aktuelle Medizinprodukte stecken.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Kostenlose Weiterbildungen wie zB zum Praxisanleiter lohnen sich nicht finanziell.