6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
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Ghosting! (Keine Antwort = kein Interesse?)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Dritter Orden München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber soll der Status seiner Bewerbung zeitnah mitgeteilt werden! Es haben sogar 2 Probearbeitstage stattgefunden und in dem Fall erwartet man erst recht eine Reaktion, den Bewerber entweder eine Zu- oder Absage mitzuteilen. Ich habe mein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle gezeigt, aber E-Mails und Anrufe wurden ignoriert. Als ich dann doch endlich eine Dame aus der Personalabteilung telefonisch erreicht habe, war diese meiner Meinung nach eher unbeholfen und nicht so kompetent, obwohl einem normalerweise bei so einem Anliegen dort weitergeholfen werden kann. Gerade von so einer sozialen Einrichtung wie das Klinikum Dritter Orden kann man sowas schon erwarten, dass ein professionelles Verhalten an den Tag gelegt wird. Es wurde natürlich auch Zeit in die Bewerbung investiert und für die Probearbeitstage auch Urlaub genommen. Für einen Dank hat es aber leider auch nicht gereicht. Es ist ja in Ordnung wenn man auf einen qualifizierteren Bewerber wartet, für die ausgeschriebene Stelle als nicht geeignet eingestuft wird oder vielleicht einfach nicht sympathisch wirkt, aber das sollte man auch kommunizieren und den Interessenten nicht auf heißen Kohlen sitzen lassen! Ein Bewerbungsprozess kann einfach mal länger dauern, aber jemanden nicht auf seine Mails oder Anrufe zu antworten ist nicht die feine Art und ich bin definitiv kein nerviger Bewerber der ständig nach dem Status seiner Bewerbung fragt.
Ghosting ist herabwürdigend und soll auch nicht bei anderen Bewerbern fortgesetzt werden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super schnelle und unkomplizierte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Dritter Orden als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Ziele in den nächsten 5 Jahren?
- Wieso bewerben Sie sich so kurz nach einem Berufwechsel wieder wo anders?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gute Betreuung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Dritter Orden als Mitarbeiterin in der Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses - schnelle Reaktionszeit, gute Erreichbarkeit und sehr angenehme Atmosphäre der Gesprächspartner und dies vom Einreichen der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Danke dafür!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WochnerRecruiting
Herzlich Willkommen im Klinikum Dritter Orden!
Vielen Dank für das sehr positive Feedback – das freut uns sehr!
Bitte bleiben Sie mit uns in Kontakt, falls Sie weitere (Verbesserungs-)Vorschläge, Wünsche oder Ideen haben.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Klinikum Dritter Orden
Es wäre fair in der Stellenanzeige richtige Angaben bzgl. Einstellungsbedingungen gemacht werden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klinikum Dritter Orden als Medizinische Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenanzeige formulieren dass die Stelle nur ein Jahr befristet ist und das nur Leute eingestellt wergen die einem Glauben angehören.
Bewerber ohne Glauben (wg. Austritt) der r. k. K. werden nicht eingestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WochnerRecruiting
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Rückmeldung.
Unsere Stellenanzeigen spiegeln grundsätzlich das wider, was die konkrete Stelle beinhaltet. Dies sind u.a. unsere Benefits aber auch welche Aufgaben und Qualifikationen für die jeweilige Ausschreibung notwendig ist.
Lassen Sie uns gerne zu Ihrem Anliegen nochmals persönlich in Kontakt treten. Rufen Sie uns im Recruiting hierzu an, damit wir Missverständnisse ggf. aufklären und noch ungeklärte Fragen gemeinsam besprechen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Klinikum Dritter Orden
Kein professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Dritter Orden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WochnerRecruiting
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir bedauern Ihren Eindruck bzgl. unseres Bewerbersverfahrens und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Ihr Klinikum Dritter Orden
Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kliniken Dritter Orden gGmbH als Assistenz der Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WochnerRecruiting
Liebe/r Bewerber*in,
wir möchten uns für das sehr erfreuliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess herzlichst bedanken.
Es freut uns, dass Sie diesen so positiv wahrgenommen und sich die Zeit zur Bewertung genommen haben, auch wenn Sie für sich einen anderen Weg gewählt haben.
Wir wünschen Ihnen privat und beruflich alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Klinikum Dritter Orden