Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rund um gibt es keine Probleme. Immer pünktliches Gehalt.
Das die Azubis manchmal arbeiten müssen wie ausgelernte aber trotzdem so wenig Gehalt bekommen.
Mehr positive Zuwendung an die Schüler. Zukünftiges auf Augenhöhe stehen.
Schichtarbeit ist nichts für jeden
Sehr hohe Miete für das Wohnheim
Man wird gern als Schüler nicht beachtet
In der Schule in Praxis Unterricht immer nett
Schüler können halt leider noch nicht so viel. Ärzte sind 50/50 was den Respekt an geht
Familiäres Arbeitsklima
…einiges aber das kennt man ja von der pflege
Mehr Wertschätzung und Dankbarkeit
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Ich hatte die Probezeit bestanden und schon 2/3 der Ausbildung hinter mir, da wurde ich genötigt zu kündigen, weil ich die Prüfung ja nicht schaffen werde. Habe die Prüfung dann aber doch bestanden. Das ist eine Frechheit.
Alles
Nix
Technik sehr veraltet. Es kommt oft zu Defekten. Unpraktische Arbeitsumgebung und komplizierte Software.
Die verschiedenen Teams.
Bis jetzt nichts.
Bessere Digitalisierung, da die meisten noch doppelt dokumentieren.
Viele Stationen arbeiten sehr gut zusammen und haben auch ein tolles miteinander. Es gibt immer jemand den man nicht mag oder nicht die selbe Meinung hat aber dadurch sollte man sich nicht aufhalten lassen.
Gut.
Der Job ist natürlich anstrengend und man muss oft einspringen. Mit der richtigen Leitung ist das jedoch sehr viel weniger als bei meinem alten Arbeitgeber.
Wird gefördert.
Für den Anfang mehr als andere bei schlechteren Bedienungen verdienen.
Schwierig bei soviel Müll den man täglich produziert.
Sehr familiär
Kann immer besser sein, das Haus versucht jedoch viel dafür zu machen.
Interdisziplinär auf den Stationen wo ich bisher war top!
Durch meine Arbeit im Springerpool ist es natürlich sehr interessant, da ich auf den verschiedensten Stationen bin.
Schöne, helle Räumlichkeiten, schöne Lage. Ich habe mich sehr viele Jahre sehr wohl gefühlt.
Nach all den Jahren kam zum Abschied kein Wort des Dankes für langjährige gute Arbeit und geleistete Überstunden. Im Gegenteil, es hat auch nicht interessiert, warum man gekündigt hat.
Dem Mitarbeiter mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringen um ihn zu halten.
Wurde im Laufe der Zeit leider immer schlechter. Der Personalmangel und Pflegenotstand wirkt sich deutlich auf das Arbeitsklima aus.
Leider immer schlechter, wenn man die Patientenbewertungen liest.
Viele Überstunden, Doppelschichten, Spät/Früh wechsel, aushelfen auf anderen Stationen und Anrufe im Frei bzgl einspringen gehören zum Alltag.
Digitalisierung hat sehr lange gedauert. Andere Kliniken waren wesentlich schneller mit der Umstellung.
Weiterbildung wurde abgelehnt, was auch mit ein Kündigungsgrund war.
Langjährige Kollegen gibt es immer weniger. Zeitarbeitskräfte nehmen zu und fühlen sich dem Team nicht zugehörig.
Mit meiner direkten Vorgesetzten hatte ich all die Jahre ein gutes Arbeitsverhältnis. Leider verließ sie die Klinik und ihre Nachfolgerin hat leider kein Führungspotenzial.
Historisches Gebäude und moderne Architektur, wunderschöne Gartenanlage, viele Pflanzen, Arbeitsplatz ist freundlich und hell.
Man wird von der Pflegedirektion nicht gehört und hat das Gefühl, es ist besser, seine Meinung nicht groß kund zu tun.
Die Geschäftsführung tut alles, um das Klinikum Dritter zusammen mit dem Krankenhaus Barmherzige Brüder in eine sichere Zukunft zu führen.
Die Dienstgemeinschaft lebt!
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten, das ein hohes Ansehen in der Bevölkerung genießt!
Arbeitseinsatz ist schon gefordert und notwendig!
Die eigene Entwicklung wird im Rahmen von Mitarbeitergesprächen gefördert.
... wie z. B. Jobrad
Es wurde schon viel getan und trotzdem ist immer noch Aufgaben zu erledigen.
Die Zusammenarbeit ist wertschätzend und im Sinne des großen Ganzen!
Respektvoll!
Ein wertschätzender Umgang, Anerkennung für Leistung und das offene Ansprechen von wichtigen Themen - sowie positiv als aber auch mal kritisch - ist die Maxime!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Wir reden miteinander!
Alle haben gleiche Chancen!
Jeder Tag ist spannend!
Dass der auch teilzeit anbieten kann
Zu wenig Personal, zu viel Druck und Stress
Die Mitarbeiter mehr schetzen, mehr auf vollsein achten
Leider in letze zeit shlächter geworden
So verdient kununu Geld.