Unbelehrbar !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin selber schon auf dem Sprung.
Was soll ich dann noch hier gut finden.
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt nichts besseres nach.
Wenn man meint es könnte jetzt ein bisschen aufwärts gehen wird einem diese Hoffnung sehr schnell wieder genommen und man fällst sehr schnell auf den Boden der Tatsachen zurück.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören.
Klare Strukturen einführen.
Abteilungen auf ihre Kompetenz berufen.
Abteilungen in ihrem Bereich arbeiten lassen.
Manchmal meint man hier das alles nur an einem Gott in Weiß hängt.
Und wenn dieser Gott nicht kommuniziert alles den Bach hinunterläuft.
Man sollte von diesem Personenkult abkommen und wieder mal klar die
grauen Zellen arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessant. Jeden Tag eine neue Überraschung. Keine Kontinuität.
Kommunikation
Es kommt darauf an.
Evtl. noch innerhalb der Abteilung; ist aber abhängig von der Leitung der Abteilung.
Innerhalb des Hauses sehr schlecht.
Es werden Hierarchien eingebaut um ja nicht in die Verlegenheit zu kommen mit dem arbeitenden Volk ein Gespräch, hilfreichem Gespräch zu führen.
Vielleicht möchte man das auch nicht weil das nicht mit der Meinung der Führung konform läuft.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da noch.
Aber imme mehr nicht.
Work-Life-Balance
Den Ausgleich den man bräuchte um dieses Chaos zu verarbeiten und die Akkus wieder aufzutanken gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier viele interessante Aufgabe und sehr vielseitige Aufgaben, denn jeden Tag kommt eine andere Anweisung und es wir jeden Tag anders gemacht. Also Langeweile fehlanzeige.
Gleichberechtigung
evtl. aufgrund des TVÖD
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht im medizinischen Bereich noch in Ordnung.
In den anderen Bereichen.... träumt weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Abläufe sind sehr veraltet. Es fehlt nur noch das man die Schreibmaschinen wieder einführen würde.
Keine Strukturen. Falsche Entscheidungen.
Weil die Führung es selber nicht kann werden Berater beauftragt, obwohl die oberen Hierarchiens ja aus der Praxis sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank TVÖD
Image
Image ist sehr schlecht. Gutes Personal zu finden ist dadurch sehr schwer.
Gute Leute verlassen das Haus schon in der Probezeit, aber spätestens dann wenn sie etwas anderes gefunden haben.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es darauf an, aber ich werde micht hier nicht ausstoben.
Insider wissen wie das hier geht.
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Zeit. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.