Außen Hui innen Pfui
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Ausbildung von Grund auf neu überdenken und dafür sorgen das die Azubis geschützt sind statt sie zu verheizen.
Die Ausbilder
In den Praxisphasen fühlt sich niemand für dich verantwortlich, wenige Stationen sind dort die Ausnahme. Außerdem wird von vielen Ausbildern in der Praxis die Machtposition ausgenutzt zum persönlichen Vorteil, wehrt man sich wird man schlecht bewertet.
In der Schule kommt es darauf an wie sympathisch man dem Ausbilder ist, ist man Ausbilder XY unsympathisch kann man machen was man will, man wird immer alles in seinen Augen Falsch machen. So läuft es auch in Klausuren.
Spaßfaktor
Wenn man die richtigen Leute im Kurs hat, hat man viel Spaß und auch mit einigen Kollegen kann man Spaß haben. Man sollte sich aber in acht nehmen das Kollege XY mit dem man sich gut versteht nicht auf einmal eine Lästertirade über einen los lässt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt in der Theorie viel erklärt, was und wie etwas zutun ist und das man es nun in der Praxis lernen soll.
In der Praxis fühlt sich meist niemand zuständig und trotz täglichen nachfragens konnte man in einem sechswöchigen Praxiseonsatz nichts neues lernen.
Man wird die ersten zwei Jahre als Putzfrau und Helfer ausgebeutet, bekommt nichts beigebracht und im dritten Jahr wird nur gesagt "was du kannst das nicht und so willst du dein Examen machen?"
Variation
Man lernt viele verschiedene Stationen kennen allerdings lernt man überwiegend nichts neues.
Man wird einfach als Hilfspersonal ausgebeutet und nicht zu Fachpersonal ausgebildet
Respekt
Einen respektvollen Umgang gibt es nur mit den Azubis untereinander.
Mobbing wird hier groß geschrieben. Wird man mal krank (was einfach mal passieren kann) wird man schon am Telefon unter druck gesetzt das man so schnell wie möglich wieder arbeiten kommen soll, die Station sei unterbesetzt. Allerdings sind Azubis nur onTop Planung und nicht fest in den Dienst einzuplanen.
Zudem wird über die Stationen hinweg gerätselt was Schüler XY haben könnte und weshalb er schon 4 Wochen krank ist oder das man wegen Krankheit XYZ doch nicht zuhause bleiben muss usw.
Karrierechancen
Wenn man beliebt ist kann man übernommen werden allerdings mit einem befristeten Vertrah weswegen viele frisch examinierte in andere Häuser wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets stressig, laut und es wird schnell ein aggressiver Ton an den Tag gelegt.
Gelingt einem etwas nicht beim ersten Mal wird keine Zeit mit Erklärungen verschwendet sondern dem Azubi wird vor Patienten erklärt das er "absolut zu allem unfähig ist" und wird raus geschickt
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist völligst ausreichend wenn man auf dem Land wohnt, hat man eine Wohnung in Hanau wird es mit dem Lebensunterhalt schon knapp da man ständig von seinem Geld Ausflüge o.ä. der Schule zahlen muss.
Bücher muss man am Anfang auch selbst erwerben.
Arbeitszeiten
Die 11h bzw 10h Ruhezeiten zwischen den Schichten werden gerne missachtet.
Es gibt auch als Azubi Plus und Minusstunden was laut Gesetz verboten ist.
Der Dienstplan für den nächsten Monat kommt frühestens 14Tage vorher mit viel Pech erst am 30. des Vormonats.
Also ist eine Vorausplanung überhaupt nicht möglich.