32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- starkes Team
- free wifi
- Organisation und Struktur
- keine Cafeteria
- Mitarbeiter Wertschätzung nimmt immer mehr ab
- Arbeitskultur sollte mordernisiert werden
- Mitarbeiter sollten zu ihrer Zufriedenheit befragt werden
- mehr wert auf Mitarbeiter legen
- kostenlose oder günstiges Parken
- faire Behandlung
-
Viel zu viel
Leitung sollte ausgetauscht werden, durch jemand der Professionalität an den Tag legen kann und Wert auf die Gesundheit seiner untergebenen legt!
Es ist sehr schwer, einen Termin mit der PDL zu vereinbaren. Niemand ist da, um sich der Probleme der Mitarbeiter anzunehmen oder zu diskutieren. Der Betriebsrat kann nichts bewirken und steht nicht auf der Seite der Mitarbeiter.
Es herrscht eine Kultur der Überbelastung, und es wird wenig bis gar keine Rücksicht auf das Wohlbefinden des Personals genommen. Anstatt Unterstützung und Zusammenarbeit zu fördern, wird Mitarbeitern aus dem Weg gegangen und sie fühlen sich isoliert. Die Leitung trägt erheblich zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre bei, in der keine Akzeptanz für Krankschreibungen besteht und stattdessen weiterer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Insgesamt herrscht ein Klima des Mobbings und der Ablehnung.
Ich kann diese Station niemandem empfehlen, der auf eine respektvolle und professionelle Arbeitsumgebung Wert legt.
Das Personal ist überlastet und die mangelnde Rücksichtnahme auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter führt zu einer schlechten Work-Life-Balance.
Keins vorhanden
Es herrscht Gruppenbildung, und es besteht kein Teamwork. Außerdem werden ausländische Mitarbeiter benachteiligt.
Die Leitung trägt erheblich zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre bei, in der keine Akzeptanz für Krankschreibungen besteht und stattdessen weiterer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Insgesamt herrscht ein Klima des Mobbings und der Ablehnung.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos und unprofessionell. Es gibt kein echtes Teamwork, stattdessen herrscht Gruppenbildung, und ausländische Mitarbeiter werden eindeutig benachteiligt. Die Station wird von einer Leitung geführt, die weder freundlich noch respektvoll gegenüber Mitarbeitern ist, besonders wenn es um Ausländer oder Krankschreibungen geht. Diese Einstellung führt dazu, dass Mitarbeiter psychisch belastet und krank werden.
Es besteht ein respektloses und unprofessionelles Verhalten der Stationsleitung, insbesondere gegenüber ausländischen Mitarbeitern und auch im Umgang mit Krankschreibungen.
Ausländer wurden hier leider erheblich benachteiligt. Dies muss dringend geändert werden. Die Probezeiten wurden auf ein Jahr angehoben, um den Druck zu erhöhen, und Kollegen haben trotz Krankheit bis zum Zusammenbruch gearbeitet. Und auch dann hatte hier keiner ein nettes Wort übrig. Alles wird mit Vorwürfen quittiert.
Guter Betriebsarzt regelmäßige Untersuchungen von Mitarbeitern
Wir als Mitarbeiter erhalten keinen kostenlosen Parkplatz (kostet 4€ pro Schicht) und auch kein Jobticket für Bus und Bahn. Andere Krankenhäuser stellen den Mitarbeitern wenigstens ein Jobticket zur Verfügung!
Das es einen Mitarbeiterpool gibt das es einen Personalrat und Betriebsarzt gibt
Parkplatz …..
Bei Problemfällen die Mitarbeiter persönlich unterstützen
Alleinerziehende unterstützen
Wurde überall sehr gut aufgenommen
Kann mich nicht beklagen
Zulange voraus Planung
Ja
Pünklich regelmäßig
Wie es die Möglichkeiten zulassen
Bei manchen Abteilung leider weniger
Ab und an schlecht aber Mehrheit mit Respekt behandelt
Ich hatte Glück mit meinem Vorgesetzten
Wenig Personal
War sehr zufrieden
Fande ich schon
Abwechslungsreich
Das
Anständige Arbeitskleidung und Jacken
Leider im Gesundheitswesen nicht vorhanden. Durch wenig Personal entsteht noch weniger Flexibilität.
Kommt auf den Bereich drauf an
Kommt auf den Bereich darauf an aber leider auch hier wird man von oben herab behandelt
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten
Work-Life-Balance, Engagement für bessere Strukturen.
Jahreskarte für den ÖPNV, Parkplätze mit Monatstarif.
Das die gerecht sind und entgegengekommen
Es wäre schön wenn es für Angestellte Kinderbetreuung Angebot geben würden
Das Gehalt ist ok. Innerhalb des Arbeitsbereichs kann man sich relativ frei entfalten.
Scheinbar gibt es keine Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung. Leitungen machen was und wie sie es wollen, leben persönliche Befindlichkeiten aus.
Die Kommunikation zwischen Leitung und "Fußvolk" ist unterirdisch. Da ist definitiv Luft nach oben.
So verdient kununu Geld.