**Sehr schlechte Erfahrung auf der Stroke Unit im Klinikum Hanau**
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte ausgetauscht werden, durch jemand der Professionalität an den Tag legen kann und Wert auf die Gesundheit seiner untergebenen legt!
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr schwer, einen Termin mit der PDL zu vereinbaren. Niemand ist da, um sich der Probleme der Mitarbeiter anzunehmen oder zu diskutieren. Der Betriebsrat kann nichts bewirken und steht nicht auf der Seite der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es besteht ein respektloses und unprofessionelles Verhalten der Stationsleitung, insbesondere gegenüber ausländischen Mitarbeitern und auch im Umgang mit Krankschreibungen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Gruppenbildung, und es besteht kein Teamwork. Außerdem werden ausländische Mitarbeiter benachteiligt.
Work-Life-Balance
Das Personal ist überlastet und die mangelnde Rücksichtnahme auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter führt zu einer schlechten Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung trägt erheblich zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre bei, in der keine Akzeptanz für Krankschreibungen besteht und stattdessen weiterer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Insgesamt herrscht ein Klima des Mobbings und der Ablehnung.
Gleichberechtigung
Ausländer wurden hier leider erheblich benachteiligt. Dies muss dringend geändert werden. Die Probezeiten wurden auf ein Jahr angehoben, um den Druck zu erhöhen, und Kollegen haben trotz Krankheit bis zum Zusammenbruch gearbeitet. Und auch dann hatte hier keiner ein nettes Wort übrig. Alles wird mit Vorwürfen quittiert.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos und unprofessionell. Es gibt kein echtes Teamwork, stattdessen herrscht Gruppenbildung, und ausländische Mitarbeiter werden eindeutig benachteiligt. Die Station wird von einer Leitung geführt, die weder freundlich noch respektvoll gegenüber Mitarbeitern ist, besonders wenn es um Ausländer oder Krankschreibungen geht. Diese Einstellung führt dazu, dass Mitarbeiter psychisch belastet und krank werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Image
Es herrscht eine Kultur der Überbelastung, und es wird wenig bis gar keine Rücksicht auf das Wohlbefinden des Personals genommen. Anstatt Unterstützung und Zusammenarbeit zu fördern, wird Mitarbeitern aus dem Weg gegangen und sie fühlen sich isoliert. Die Leitung trägt erheblich zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre bei, in der keine Akzeptanz für Krankschreibungen besteht und stattdessen weiterer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Insgesamt herrscht ein Klima des Mobbings und der Ablehnung.
Ich kann diese Station niemandem empfehlen, der auf eine respektvolle und professionelle Arbeitsumgebung Wert legt.