4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Viel Werbung durch das Klinikum auf Mitarbeitersuche - vier Monate nicht gehört, trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klinikum Ingolstadt GmbH als Sachbearbeiter Medizintechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie machen viel Werbung, teuer und öffentlich "Suchen Mitarbeiter - doch wenn man sich bewirbt, kommt nicht mal eine Absage. Wochen gewartet - nichts passiert - Stelle noch offen - nachgefragt - nichts passiert - dann selbst nach vier Monaten abgesagt. Dieser verlauf zeigt, wie Sie interessiert sind Personal zu finden. Diese Bewerbung war nicht die erste Bewerbung. Ich habe bei Ihnen das nun schon drei Mal erlebt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess ist wirklich unter aller Kanone
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Ingolstadt GmbH als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungen sollte Chefsache sein und nicht 2 Damen überlassen die kurz vor der Rente stehen und nach Nase aussortieren.
Vielleicht mal überdenken, wie man richtig, rechtskonform, ehrlich und unverletzend absagt. Jemanden vor den Latz zu knallen "wir möchten mit ihnen nicht zusammen arbeiten, sie haben uns nicht überzeugt, wir waren mit ihnen nicht zufrieden" grenzt an den Gipfel der Unverschämtheit! Vor allem wenn man dem Bewerber im Vorstellungsgespräch das Gefühl gibt, dass man den Job quasi schon hat (wozu dann die Frage nach dem Masernschutz?).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess unter aller Sau.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum Ingolstadt GmbH als Sozial Arbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte wertschätzender arbeiten. Es dauerte ewig bis ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Nach dem Gespräch kam nie wieder eine Antwort. Sehr enttäuschend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ohne Rückfragen keine Infos
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klinikum Ingolstadt GmbH als Haustechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ewig warten lassen. Nach 3 Monaten läuft Auswahlverfahren immer noch.
Bewerbungsfragen
Es kam nie zu einem Bewerbungsgespräch, da das Auswahlverfahren mehr als 3 Monate dauerte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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