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Klinikum 
Ingolstadt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score75 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Ingolstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Ingolstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten mit dem Patienten und an Patienten.
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Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist auf dem neuesten Stand und komplett neu.
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soziale absicherung durch betriebsrente
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Sicheres Arbeitsverhältnis
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Sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn man krank wird, wird man halt ersetzt... cest la vie
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Geht vieles schleppend voran
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Wie oben genannt schon im Verbesserungsvorschlag, die nicht vorhandene Wertschätzung untereinander, sei es Kollegen, Chefs, oder die Ärzte stellenweise..
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Siehe oben.
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Keine Vergütung an Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Wertschätzung, egal in welchem Bereich, wäre ein zugewinn und würde auch das Arbeitsleben in Pflegebereichen deutlich interessanter und attraktiver gestalten
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Es liegt am System der Krankenversorgung in unserem Staat ! Jedoch ist es in dieser Einrichtung so, dass Verwaltung und Bürokratie vor der eigentlichen Aufgabe kommt
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Mehr Wertschätzung (gratis Wasser für die Mitarbeiter, Jobrad, Gutschein zu 20- jährigem Jubiläum usw…)
Besserer Umgang zwischen Kollegen.
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Schulung der Leitungen um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
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Mehr Mitarbeitergespräche fände ich sinnvoll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Ingolstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Im Durchschnitt hält man zusammen, aber dauerhaft zu wenig Personal hinterlässt Spuren.
4
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man hält zusammen um den kopf über wasser zu halten
3
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Man hält zusammen
4
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Kommt immer darauf an mit wem man zu tun hat. In unserer Abteilung sehr gut.
4
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Tolles Team, dieser Punkt ist das einzig positive
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Ingolstadt ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Großer Arbeitgeber mit sehr starker Gluktuation
1
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Das hauseigene Motto "In guten Händen" hat man irgendwann die letzten Jahre stillschweigend zu Grabe getragen. Alleine das spricht Bände. Das und die für sich sprechenden Google-Bewertungen.
1
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Wird schlecht geredet
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich hätte mir gewünscht, dass regelmäßiger Mitarbeitergespräche stattfinden, mehr zielführende Weiterbildungen angeboten und eine bessere Perspektive aufgezeigt wird.
1
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Ist nicht gewünscht und es gibt dafür eh kein Geld. Learning by doing.
1
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Man darf sich gerne weiterbilden! Aber bitte auf eigene Kosten.
3
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Gewünscht muss aber meist selbst gezahlt werden, bzw. Bei einer Annerkennung bekommt man es geschenkt bei einer Fachweiterbildung wird ein vertrag abgeschlossen das man es zurückzahlen muss wenn man davir gehen will, andere Kurse müssen meist aus eigener Tasche gezahlt werden
2
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wird immer mal angeboten, ja
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Ingolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Ingolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Klinikum Ingolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Ingolstadt als eher traditionell.
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