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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenArbeiten mit dem Patienten und an Patienten.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist auf dem neuesten Stand und komplett neu.
Sehr gute/r und verständnisvolle/r Betriebsärztin und Betriebsrat
soziale absicherung durch betriebsrente
Sicheres Arbeitsverhältnis
wenn man krank wird, wird man halt ersetzt... cest la vie
Wie oben genannt schon im Verbesserungsvorschlag, die nicht vorhandene Wertschätzung untereinander, sei es Kollegen, Chefs, oder die Ärzte stellenweise..
Siehe oben.
Beziungen Gruppen ist traurig
Die positiven Aspekte bleiben der Bevölkerung verborgen
Deutlich mehr Wertschätzung, egal in welchem Bereich, wäre ein zugewinn und würde auch das Arbeitsleben in Pflegebereichen deutlich interessanter und attraktiver gestalten
Es liegt am System der Krankenversorgung in unserem Staat ! Jedoch ist es in dieser Einrichtung so, dass Verwaltung und Bürokratie vor der eigentlichen Aufgabe kommt
Genauer hinschauen, was in welcher Abteilung im Argen liegt. Anonyme Mitarbeiter-Befragungen sollten jährlich wie in anderen Unternehmen durchgeführt werden.
Mehr Wertschätzung (gratis Wasser für die Mitarbeiter, Jobrad, Gutschein zu 20- jährigem Jubiläum usw…)
Besserer Umgang zwischen Kollegen.
Schulung der Leitungen um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Ingolstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
man hält zusammen um den kopf über wasser zu halten
Man hält zusammen
Im Durchschnitt hält man zusammen, aber dauerhaft zu wenig Personal hinterlässt Spuren.
Kommt immer darauf an mit wem man zu tun hat. In unserer Abteilung sehr gut.
Starker Zusammenhalt im Team, familiäre Stimmung und Spaß bei der Arbeit trotz der sehr hohen Arbeitslast
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Ingolstadt ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Großer Arbeitgeber mit sehr starker Gluktuation
Das hauseigene Motto "In guten Händen" hat man irgendwann die letzten Jahre stillschweigend zu Grabe getragen. Alleine das spricht Bände. Das und die für sich sprechenden Google-Bewertungen.
Wird schlecht geredet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich hätte mir gewünscht, dass regelmäßiger Mitarbeitergespräche stattfinden, mehr zielführende Weiterbildungen angeboten und eine bessere Perspektive aufgezeigt wird.
Ist nicht gewünscht und es gibt dafür eh kein Geld. Learning by doing.
Gewünscht muss aber meist selbst gezahlt werden, bzw. Bei einer Annerkennung bekommt man es geschenkt bei einer Fachweiterbildung wird ein vertrag abgeschlossen das man es zurückzahlen muss wenn man davir gehen will, andere Kurse müssen meist aus eigener Tasche gezahlt werden
wird immer mal angeboten, ja
Es war so, wie sich die Pflege der pat. Im gesamten Land darstellt - schlecht !
