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Klinikum 
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Tuttlingen
Azubi Bewertungen

4 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Klinikum Landkreis Tuttlingen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Klinikum Landkreis Tuttlingen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Familienfreundlich trotz Schichtdienst

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinikum Landkreis Tuttlingen in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schön, dass Wünsche aller Art im Dienstplan wenn möglich berücksichtigt werden. Auch den eigenen Kindergarten finde ich geschickt für Mitarbeiter mit Kindern. So ist das Krankenhaus sehr familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man manchmal auch einspringen muss, da ein Personalmangel besteht.

Verbesserungsvorschläge

Ein Wechsel, der Leute die immer einspringen müssen, sodass jeder einspringen muss und nicht immer die gleichen. So besteht Fairness.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Neue Ausbildungsleitung

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landkreis Tuttlingen in Tuttlingen absolviert.

Die Ausbilder

Ausbildungsleitung wurde gewechselt zu Fr. kurz. Sie leistet sehr gute Arbeit und sollte weiterhin an der Position bleiben!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Auszubildende bekommen nicht immer die Wertschätzung die sie verdienen

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinikum Landkreis Tuttlingen in Tuttlingen gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Kommunikation von Oben. Motivierte Azubis werden durch das Arbeitsklima auf einigen Stationen runtergezogen. Kaum Wertschätzender Umgang mit den Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche vom Personal eingehen. Mehr Unterstützung der Pflegekräfte.

Arbeitsatmosphäre

Streitigkeiten zwischen dem Personal und Abneigung gegenüber Azubis.

Arbeitszeiten

Dienstplan und Wünsche sind von der Station abhängig. Man hat oft das Gefühl die Lücken im Dienstplan zu füllen.

Die Ausbilder

Manche geben sich Mühe. Andere interessieren sich kaum.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich

Respekt

Je nach Station mehr. Viele Stationen haben wenig Respekt


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Leider kein Traumjob

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinikum Landkreis Tuttlingen in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Bessere vergütung

Arbeitszeiten

Sehr wenig freizeit

Ausbildungsvergütung

Wenig gehslt für harte Arbeit tag und nachts

Die Ausbilder

Sehr unstrukturiert

Spaßfaktor

Spaß darf man wenig machen dort

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr anstrengend teilweise keine Pausen

Respekt

Teilweise oke


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Klinikum Landkreis Tuttlingen durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 55 der Bewertenden würden Klinikum Landkreis Tuttlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Klinikum Landkreis Tuttlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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