7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Haus, sehr nette Kollegen Arbeitgeber unzuverlässig und meines Erachtens nach, nicht ehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues modernes Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässig, nicht ehrlich( in meinem Fall) ignorant
Verbesserungsvorschläge
An Vereinbarungen halten, erreichbar sein und auch mal antworten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn die Geschäftsführung im Herzen so schön wäre, wie das Haus, wäre es. So leider ein dickes!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Haus, keine. finanziellen Probleme, und das war es auch schon!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern!!!!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend ein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern gelebt werden!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man verdient nicht viel, man wird einfach in eine andere Abteilung geschickt, obwohl man das Programm nicht mal kennt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter und bessereEinarbeitung. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, wenn schon extra welche dafür geschaffen werden, aber dann noch dafür bezahlen?
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeitskollegin hat immer nur Kaffee getrunken und sobald ich mich mit anderen unterhalten habe kam die Frage, ob ich nichts besseres zutun habe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Snacks für die Mitarbeiter in der Kantine bis zum Abend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessenlosigkeit, Arroganz und Ignoranz am Personal. Dabei ist es das Herzstück des ganzen.
Verbesserungsvorschläge
Personalwirtschaft Pflege dringend verbessern, den Leuten, die kündigen, etwas anbieten, anstatt sie wortlos ziehen zu lassen. Den wenigen, die noch da sind, Benefits anbieten. Ressourcen zusammenziehen, anstatt immer mehr Überstunden machen zu lassen. Frei muss wieder frei bleiben.
Hört auf uns am freien Wochenende auch noch anzurufen, wir sind schon 45 % unserer Dienstwochenenden im Dienst.
Entlastungen für die Pflege auf Station durch unterstützende Kräfte (Vitalzeichenkontrolle als Routine, Essen vorbereiten und verteilen, Apotheke verräumen) raus aus Routinen, keine Visitenbegleitung, nur Kurzübergabe vor und anschliessend Ressource Pflege besser bündeln durch "wirkliche" Pflegeaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Kein Interesse an denen, die an der Front stehen. Es interessieren nur Zahlen . Da viele krank sind, müssen immer dieselben Leute "ran"
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Wird immer schlecht, da frei oft nicht frei bleibt oder man Dienste tauschen muss
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenig Angebot oder Möglichleiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif
Aber durch Tochterfirma werden Kollegen schlechter bezahlt. Sehr ungerechtes System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig im Krankenhaus
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, aber nur , weil einige immer wieder das Team retten und einspringen
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Teamleitung ok, aber dadrüber ist keine Obrigkeit spürbar.
Arbeitsbedingungen
Alles modern
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut
Interessante Aufgaben
Nichts, langweilige Fortbildungen, immer das gleiche Angebot. Da hakt man nur die jährliche Pflicht ab. Fertig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir schaffen alles, Standards brauchen wir nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen meiner Abteilung sind ein tolles und herzliches Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten ist unterirdisch. Die Mitarbeiter die mit etwas Arbeiten müssen erfahren durch Zufall bzw durch die Änderung selbst von wesentlichen Änderungen. Man merkt, dass das Wohl der Angestellten vollkommen unwichtig ist. Und ich stehe noch in der angenehmen Hälfte der Nahrungskette.
Verbesserungsvorschläge
Standards etablieren und umsetzen. Die Geschäftsführung sollte bei der Weiterentwicklung nicht nur auf die denkbaren Einnahmen schauen - es geht um Menschen - sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Patienten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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P war nicht gut. Keine gute Organisation, Kommunikationsform fragwürdig.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein QM, schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen, versuchen Probleme auf kommunikativer Basis zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLINIKUM LEER durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden KLINIKUM LEER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLINIKUM LEER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.