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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungSchönes Haus, keine. finanziellen Probleme, und das war es auch schon!!!!!!
Die Kollegen meiner Abteilung sind ein tolles und herzliches Team.
Moderne Technik, Infrastruktur
Umgang mit Mitarbeitern!!!!
Interessenlosigkeit, Arroganz und Ignoranz am Personal. Dabei ist es das Herzstück des ganzen.
Der Umgang mit den Angestellten ist unterirdisch. Die Mitarbeiter die mit etwas Arbeiten müssen erfahren durch Zufall bzw durch die Änderung selbst von wesentlichen Änderungen. Man merkt, dass das Wohl der Angestellten vollkommen unwichtig ist. Und ich stehe noch in der angenehmen Hälfte der Nahrungskette.
Kein QM, schlechte Organisation
Bessere Gehälter und bessereEinarbeitung. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, wenn schon extra welche dafür geschaffen werden, aber dann noch dafür bezahlen?
Es sollte dringend ein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern gelebt werden!!!!!
Snacks für die Mitarbeiter in der Kantine bis zum Abend.
Personalwirtschaft Pflege dringend verbessern, den Leuten, die kündigen, etwas anbieten, anstatt sie wortlos ziehen zu lassen. Den wenigen, die noch da sind, Benefits anbieten. Ressourcen zusammenziehen, anstatt immer mehr Überstunden machen zu lassen. Frei muss wieder frei bleiben.
Hört auf uns am freien Wochenende auch noch anzurufen, wir sind schon 45 % unserer Dienstwochenenden im Dienst.
Entlastungen für die Pflege auf Station durch unterstützende Kräfte (Vitalzeichenkontrolle als Routine, Essen vorbereiten und verteilen, Apotheke verräumen) raus aus Routinen, keine Visitenbegleitung, nur ...
Standards etablieren und umsetzen. Die Geschäftsführung sollte bei der Weiterentwicklung nicht nur auf die denkbaren Einnahmen schauen - es geht um Menschen - sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Patienten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLINIKUM LEER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig im Krankenhaus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur sehr wenig Angebot oder Möglichleiten
