Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLINIKUM LEER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Interesse an denen, die an der Front stehen. Es interessieren nur Zahlen . Da viele krank sind, müssen immer dieselben Leute "ran"
Innerhalb des Teams gut, aber nur , weil einige immer wieder das Team retten und einspringen
Wird immer schlecht, da frei oft nicht frei bleibt oder man Dienste tauschen muss
Innerhalb der Teamleitung ok, aber dadrüber ist keine Obrigkeit spürbar.
Meine Arbeitskollegin hat immer nur Kaffee getrunken und sobald ich mich mit anderen unterhalten habe kam die Frage, ob ich nichts besseres zutun habe.