Als, noch relativ ländliches, kleines Krankenhaus ein sehr übersichtlicher, hübsch gestalteter Arbeitsplatz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit verschiedener Verwaltungspunkte, dass man immer einen Ansprechpartner für alles hat, sei es die Küche, die man anrufen kann, die Patientenfürsprecher, die Seelsorge, und und und…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt nach der Ausbildung könnte etwas höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Manche Stationen brauchen von ihrer Ausstattung her wirklich ein Update, dass heißt eine komplette Sanierung, aber da das Haus da schon dran ist, sobald es die Möglichkeit hat, ist das auch kein großer Kritikpunkt.
Die Ausbilder
Seit der Generalistik- und der baldigen Schulleiterumstellung etwas unorganisiert, aber habe da Verständnis für.
Spaßfaktor
Spaß hat man eigentlich immer, weil die Aufgaben, die man dazu lernt einfach spannend sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Angepasst an jede Station, erledigt man seine Aufgaben.
Variation
Das ist stationsabhängig, aber großenteils lernt man viel.
Respekt
Respekt ist so gut wie immer gegeben.
Karrierechancen
Man kann Stationsleitung werden, was aber nicht besonders erstrebenswert ist, da man sich dann nur seiner Arbeit hingibt.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut und motiviert.
Ausbildungsvergütung
Mit ca. 950€ Einstiegsgehalt im 1. Lehrjahr vollkommen genug, im Gegensatz zu anderen Ausbildungsberufen.
Arbeitszeiten
Ist halt Schichtdienst, muss man mit klar kommen. An sich ist aber eine flexible Planung möglich, man muss halt nur zwischendurch mal einspringen und somit eventuell einen freien Tag opfern, aber wird dafür natürlich vergütet.