Ein guter Arbeitgeber, nur wie in allen Branchen, finde ich, wird auf Kosten der Mitarbeiter gespart.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus-Fort- und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl die Kosten werden am Personal gespart, z.B soll der Studenten bzw. Aushilfen Pool zum Ende des Jahres aufgelöst werden, diese Mitarbeiter haben jedoch teilweise unsere Dienste gerettet und das zum Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer freundlicher werden. Der Flexpool ist definitiv schon gut, aber noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem super Team, das sowohl menschlich, als auch fachlich top ist.
Kommunikation
Man hat da Gefühl vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
Plötzlich sind Stationen nur noch Teil privat, oder man arbeitet plötzlich in einer Fachrichtung, in der man nie arbeiten wollte.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team und auch viele andere Stationen sind wirklich nett und hilfsbereit, schwarze Schafe gibt es natürlich überall mal.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren, meine Leitung schreibt super Dienstpläne, bei Ausfall wird natürlich versucht durch Einspringdienste auszubessern, aber man ist nie dazu gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte leider schon 2 Situationen in denen ich das Gefühl hatte mich nicht selbst verbal verteidigen zu dürfen, da ich gebeten wurde das der Leitung zu überlassen, der man natürlich auch nicht in der Rücken fallen möchte. Ich persönlich hätte gerne zur Klärung selbst beigetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte als Arbeitgeber mehr zur Entlastung der Kollegen, ohne finanzielle Einbußen beitragen, ist noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Man hat das Gefühl wenn die Dienstbesetzung mal gut ist, sodass man sich nicht komplett stressen muss, dass einem direkt die Kollegen auf andere Stationen abgezogen werden.
Eigentlich gibt es einen Mitarbeiter Pool, der Ausfälle abdecken soll, dieser wird aktuell zu großen Teilen auf einer neu eröffneten Station eingesetzt, sodass die anderen Stationen teilweise noch schlechter besetzt sind, so kommt es einem zumindest vor. (Die Station hat noch kaum eigenes festes Personal)
Karriere/Weiterbildung
Es wird in vielen Fachgebieten die Fachpflege angeboten z.B Intensivmedizin und Onko und auch Stationsleitungen und Praxisanleiter. Fachärzte in Ausbildung sind auch einige im Haus, wobei man aus den meisten Fachbereichen Zufriedenheit hört.