67 Bewertungen von Mitarbeitern
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Angebotsprogramme für Work Life Balance, Selbstpflege .
Das gestalten eines Sommerfestes .
1. Kommunikation zwischen Ärzten und Pflege verbessern Teambildung .
2. Das Einspringen aus dem Frei besser vergüten.
Unterschiedlich von den Abteilungen überwiegend jedoch sehr gut .
Es ist möglich dies zu führen wenn man seinen eigenen Weg gefunden hat . Jedoch gibt es Dienste da bleibt manches auf der Strecke , wo man es nicht schafft .
Viele Weiterbildungsprogramme, man wird von seinen Leitungen angesprochen ob man sich eine Weiterbildung/Fortbildung vorstellen könnte . Auch selbst darf man Wünsche offen ansprechen.
Gehalt ist gut und fair . Es wird ein Weihnachtsgeld ausgezahlt . Jedoch die Summe fürs einspringen aus dem Frei könnte angemessener sein .
Auf der eigenen Abteilung kann ich nur positives berichten. Mit anderen Abteilungen jedoch ab und zu erschwert.
Oft erschwert durch Krankmeldungen. Es wird jedoch meistens versucht eine angemessene Arbeitsbelastung zu schaffen .
Kommunikation zwischen Berufsgruppen und Abteilungen in manchen Bereichen/Situationen erschwert. In vielen vielen Bereichen jedoch auch gut und unkompliziert.
Hoch Komplexe Aufgaben gibt es in jeder Abteilung . Für jeden was dabei . Man kann viel sehen und lernen . Und es gibt genug Angebote zur Verfügung für Weiterbildungen .
Tolles betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Die Bezahlung könnte besser sein
Zahlreiche Weiterbildungen nach der Ausbildung möglich
Schicht- und Wochenddienste
Über 1000€ netto ab 1. Ausbildungsjahr
Sofern diese bei Schichtdiensten möglich ist
Umfeld mit modernen Standards
Zuversichtliches Gehalt mit Sozialleistungen!
Menschlichkeit lässt zu wünschen übrig!
Wirtschaftlichkeit steht an allererster Stelle.
Man sollte vielleicht mal inne halten und
sich auf die Leitlinien des Hauses zurückbesinnen und einen Neustart in Menschlichkeit wagen!
Ehrliche Kommunikation unter allen Mitarbeitern. Respektvolles Verhalten!
Gleichberechtigtes Verhalten und Miteinander! Zeitnahe Kommunikation! Zuverlässigkeit !
Arbeit selbst interessant und schön , Umfeld belastet! Kein Miteinander unter
Führungskräften, jungen und älteren Mitarbeitern. Konflikte sollen Mitarbeiter unter sich selbst austragen, Führungskräfte halten sich vornehm zurück, drohen höchstens wenn’s nicht untereinander klappt!?
Schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern in meinem Arbeitsumfeld
Wird nur der jungen Genaration zugestanden! Ältere soll wie gehabt in Spur laufen!
Durchschnittlich!
Verhältnismäßig
Noch viel Spielraum nach oben!
Immer mehr unnötige Plastikprodukte und
Einmalprodukte. Der Müllberg wird immer größer! Energiesparbewußtwein fehlt bei
vielen!
Je nach Konstellation mehr oder weniger gut! Sprich Glückssache!
Keine Wertschätzung!
Sehr zurückhaltend! Keine klaren Linien!
Bis auf unmögliche Sitzbedingungen ( viel zu hart , nicht Rücken schonend) angenehme Bedingungen,; muss bei meiner Arbeit zum Glück nicht nur Sitzen!
Mal gut , mal garnicht, oder sehr kurzfristig! Sehr wechselhaft u. situationsbedingt!
Manchmal fragt man sich ob man überhaupt noch eine Berechtigung hat!
Arbeit interessant und abwechslungsreich
Mehr die Arbeitnehmer zuhören
Nette Kollegen, teilweise freche MTAs und ein fruchtbarer OA
Sehr viele Überstunden
AA sind alle nett
CA ignoriert alle Problemen, hat nicht versucht Probleme zu lösen
Schlecht unter OAs
Es gibt viele Benefits: viele Vergünstigungen, Kostenlose Tickets für Basketball spiele (Gewinnspiele) uvm.
Das jeder einen Einblick in allem hat und man auch als Auszubildende überall reinblicken darf und man gut gefördert wird
Ich finde das zu wenig Mitarbeiter die ausgebildet sind nicht wirklich unterstützt werden, beziehungsweise das jeder für die gleiche Arbeit gleich bezahlt werden sollte ausgenommen natürlich Lehrlinge
Kommt auf die Abteilung an
Mindestlohn minus Pausen, die es nicht gibt
Gehalt
Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen, vor allem wenn diese durch Krankheit nicht mehr so arbeiten können.
Kommt drauf an wo man arbeitet
Hatimmer noch ein gutes Image, liegt aber eher am Namen.
Gehalt soweit ganz gut
Sozial ist es dort nicht zumindest nicht gegenüber Mitarbeitern
Jeder Arbeitet für sich, aber leider sehr egoistische Art und Weise
Wenn man durch Krankheit nicht mehr so arbeiten kann wie man soll, wird man meistens fallen gelassen
Kommunikation findet fast gar nicht statt
Interessant ist es da zu arbeiten
So verdient kununu Geld.