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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyEs gibt viele Benefits: viele Vergünstigungen, Kostenlose Tickets für Basketball spiele (Gewinnspiele) uvm.
Tolles betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Die Angebotsprogramme für Work Life Balance, Selbstpflege .
Das gestalten eines Sommerfestes .
Den Flexpool finde ich eine gute Sache. Da so der Beruf für Familien erleichternd ist .
Umfeld mit modernen Standards
Zuversichtliches Gehalt mit Sozialleistungen!
Menschlichkeit lässt zu wünschen übrig!
Wirtschaftlichkeit steht an allererster Stelle.
Man sollte vielleicht mal inne halten und
sich auf die Leitlinien des Hauses zurückbesinnen und einen Neustart in Menschlichkeit wagen!
Die Bezahlung könnte besser sein
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern.
Hierarchien wie vor hundert Jahren. Jedenfalls in der Abteilung in der ich gearbeitet habe.
Schlechte Kommunikation, vorgesetzte haben nicht wirklich Ahnung wie man mit Mitarbeitern um geht. Und wenn man lange Zeit krank ist, wird von der Personalbteilung nicht nach anderen Beschäftigungen/Aufgaben geschaut. Man wird im Stich gelassen.
Sieht nur Wirtschaftlichkeit, Mitarbeiter soll nur funktionieren,
1. Kommunikation zwischen Ärzten und Pflege verbessern Teambildung .
2. Das Einspringen aus dem Frei besser vergüten.
Mehr die Arbeitnehmer zuhören
Ehrliche Kommunikation unter allen Mitarbeitern. Respektvolles Verhalten!
Gleichberechtigtes Verhalten und Miteinander! Zeitnahe Kommunikation! Zuverlässigkeit !
Ich finde das zu wenig Mitarbeiter die ausgebildet sind nicht wirklich unterstützt werden, beziehungsweise das jeder für die gleiche Arbeit gleich bezahlt werden sollte ausgenommen natürlich Lehrlinge
Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen, vor allem wenn diese durch Krankheit nicht mehr so arbeiten können.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hoch Komplexe Aufgaben gibt es in jeder Abteilung . Für jeden was dabei . Man kann viel sehen und lernen . Und es gibt genug Angebote zur Verfügung für Weiterbildungen .
Arbeit interessant und abwechslungsreich
Vielfältige Tätigkeiten , keine Langeweile gegeben
Interessant ist es da zu arbeiten
In der Pflege hat man sehr vielfältige Aufgabenbereiche jedoch hat man dort keinen großen Einfluss drauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mal gut , mal garnicht, oder sehr kurzfristig! Sehr wechselhaft u. situationsbedingt!
Schlecht unter OAs
Kommunikation zwischen Berufsgruppen und Abteilungen in manchen Bereichen/Situationen erschwert. In vielen vielen Bereichen jedoch auch gut und unkompliziert.
Kommunikation findet fast gar nicht statt
Offene und ehrliche Kommunikation möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsprogramme, man wird von seinen Leitungen angesprochen ob man sich eine Weiterbildung/Fortbildung vorstellen könnte . Auch selbst darf man Wünsche offen ansprechen.
Zahlreiche Weiterbildungen nach der Ausbildung möglich
Weiterbildungen immer möglich , Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen
Durchschnittlich!
Nur arbeiten!!Eine wahre Weiterbildung findet Mann nicht hier...
