Spannende Zeiten in der Gesundheitsbranche bei einem tollen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Die Chance, Prozesse & Strukturen mitzugestalten
- Attraktive Benefits, wie z.B. Sachbezugskarte, Kantine und betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mahlen die Mühlen im Klinikum etwas langsam :-)
Arbeitsatmosphäre
Durch die Vielfalt an Berufsgruppen, die im Klinikum vertreten sind, entsteht eine besondere Atmosphäre und ein abwechslungsreiches Miteinander.
Kommunikation
Es etablieren sich verschiedene Kommunikations- und Veranstaltungsformate, die den unterschiedlichen Berufsgruppen einen guten Mix aus Information und gemeinsamem Austausch ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im eigenen Team als auch bei der interdisziplinären Zusammenarbeit wird an einem gemeinsamen Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Aspekte wie das Gleitzeitkonto und die vorhandenen Home Office Möglichkeiten fördern eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, fordernd und anerkennend - für mich eine ideale Kombination.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechlungsreiche Aufgabengebiete, von Digitalisierungsvorhaben über Bauprojekte bis hin zu klinischen und betrieblichen Prozessoptimierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang: die Erfahrung älterer Kollegen wird als Mehrwert gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist grundsätzlich in Ordnung, zum neuesten Stand der Technik ist allerdings noch etwas Luft nach oben. Die fehlende Belüftung / Klimatisierung ist im Sommer sportlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Awareness ist vorhanden, so wurde z.B. eine eigene Stelle für das Nachhaltigkeitsmanagement geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung nach TVöD ermöglicht in Kombination mit der Sachbezugskarte und der betrieblichen Altersvorsorge ein gutes Einkommen, wenngleich meine Eingruppierung nach meinem Tarifvertragsverständnis einer höheren Entgeltgruppe entsprechen müsste.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsangebot wird an den Bedarfen der Mitarbeiter ausgerichtet. Hierzu fand kürzlich eine Umfrage der Akademie statt, um ein bedarfsgerechtes Fortbildungsangebot anbieten zu können.