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Klinikum 
Nürnberg 
Nord/Süd
Bewertungen

277 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

144 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 117 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit , wenig Personal , schlechte Bezahlung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze müssen bezahlt werden ,
Bereitschaftsdienste werden schlecht vergütet

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung,Dienstzimmer,freies Parken , Motivation der Mitarbeiter , Schulung und Freistellung von Personal auch bei chron.Personalmangel , ….


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work&Life Balance

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work & Life Balance gegeben. Weiterentwicklung möglich und wird ausgebaut. Wertschätzung jedes einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Ausbau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterführung könnte besser sein.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Weiter- und Fortbildungschancen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Leistungen für die Mitarbeiter um kompetente Mitarbeiter zu halten und sich um die Mitarbeiterzufriedenheit zu kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Machenschaften, vom Vorstand über die Abteilungsleiter...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Laden hält sich über Wasser (noch), nur weil es doch viele engagierte MA gibt. Die Chefs kann man alle abschaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schreckliche Kommunikation, Intrigen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte statt Vorgesetzte einstellen
Weg von Vettern-ähnlichen Strukturen und Netzwerken

Arbeitsatmosphäre

Angstherrschaft vom Vorstand hierarchisch vorgelebt. Dies wird unmittelbar an die Angestellten weitergegeben. Stimmung seit Jahren mies, wird immer schlimmer...

Image

Kaum jemand aus der Branche kann was Gutes über das Klinikum sagen. "Maximalversorger", "Spitzenmedizin"... Werben kann man mit allem.

Work-Life-Balance

auf dem Papier gut, in der Realität kaum gegeben. Abteilungsleiter entscheiden zufällig, oftmals gibt es bevorzugte Behandlungen...

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, kann der AG nicht viel beitragen. Benefits eher für die Katz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird immer noch jeder Furz gedruckt. Sehr viele Informationen werden über die Hauspost in Druck verteilt. Sehr viel Müll und keinerlei Ressourcenschonung

Kollegenzusammenhalt

50/50. Die Kollegen, die sich verstehen, helfen einem zu 100 %. Doch leider gibt es sehr viele Kollegen, die keine Lust auf ihren Job haben und dementsprechend arbeiten. Insbesondere betrifft es die "Urgesteine", die es gerne an die neuen Kollegen vererben.

Umgang mit älteren Kollegen

durch das ganze Haus respektloser Umgang und Bemerkungen

Vorgesetztenverhalten

schlechter als katastrophal. Im gesamten Klinikum gibt es keine Führungskräfte, sondern nur Vorgesetzte. Machtherrschaft, miese Stimmung und Drohungen. Unbequeme Mitarbeiter werden gegangen. Das Schlimme ist, dass alle Abteilungsleiter sehr gut vernetzt sind und den Ton des Vorstands vorleben. Es gibt viele Machenschaften und menschenverachtende Entscheidungen. Der Fisch fängt beim Kopf das stinken an... Das Klinikum besetzt Führungspositionen nicht nach können, sondern nach Kontrollierbarkeit. Vetternwirtschaft v. 2.0

Arbeitsbedingungen

Ubahn vor der Tür, MA-Parkplätze, Benefits... Aber die Grundstimmung ist dermaßen schlecht, die Vorgesetzten üben nur Druck aus. Masse statt Klasse

Kommunikation

Eigentlich nicht vorhanden. Es wird über den Flurfunk kommuniziert, aus offizieller Quelle erfährt man es am spätesten. Abteilungsleiter sind untereinander vernetzt, hier geht es schnell und nicht Datenschutz-konform.

Gleichberechtigung

definitiv nicht, hier läuft alles mit Sympathie und Kontakten

Interessante Aufgaben

ja, durchaus. Ich hatte tolle Aufgaben und mein Job machte sehr viel Spaß. Wäre es ein anderer Abteilungsleiter, so wäre ich immer noch da. Aber so war es nicht mehr tragbar...

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Unmoderner Arbeitgeber, hohe Personalfluktuation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team ist stark

Vorgesetztenverhalten

Oft absolut unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Schlechte technische Ausstattung

Kommunikation

Oft unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu Empfehlen am Standort Nürnberg Nord

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 bei Klinikum Nürnberg Service-GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt U einige Kollegen u Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Vorgesetzte teilweise und Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollen an ihrer eigenen Kompetenz und Kommunikation arbeiten.
Betriebsrat u Behinderten Vertretung haben kaum Interesse

Arbeitsatmosphäre

Teilweise waren die Kollegen gut

Image

Von wegen sozialer Arbeitger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen einen auf sozialen Arbeitgeber aber in Wirklichkeit sieht das anders aus

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen ja

Vorgesetztenverhalten

Einfach schlecht nicht fähig zu kommunizieren. Er kam nur durch Beziehung vom Abteilungsleiter an den Job.

Kommunikation

Negativ

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut

Gleichberechtigung

Wenig

Interessante Aufgaben

Teilweise aber schlechte Einarbeitung


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei der Klinikum Nürnberg Service-GmbH. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Erfahrungen an unserem Standort Nürnberg Nord überwiegend negativ wahrgenommen haben. Besonders die Kritik an der Kommunikation und der Führungskompetenz nehmen wir sehr ernst, da diese Aspekte für eine gute Zusammenarbeit unerlässlich sind.

Ihre Anregungen, beispielsweise zur Verbesserung der Kommunikation und Einarbeitung, sind wertvoll und fließen in unsere laufenden Verbesserungsmaßnahmen ein. Ebenso prüfen wir, wie wir die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung stärken können, um deren wichtige Rolle für unsere Mitarbeitenden weiter auszubauen. Wir danken Ihnen, dass Sie uns Ihre Eindrücke mitgeteilt haben, und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße
Anna Bandert

Viele Möglichkeiten & bester Arbeitgeber in dieser Branche in Nürnberg & Umgebung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Haltung, zuverlässiger Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Handlungsspielraum/ Konsequenzen bei Mitarbeitern, welche das System ausnutzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Verbesserung der Informationspolitik, Tempo beim Thema Digitalisierung und die Basis mitnehmen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

Durch hohe Ausfallzeiten leider oft keine Balance. Kenne allerdings keinen Tätigkeitim Pflegedienst allgemein, wo das gegeben wäre.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten und Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag. Manche Eingruppierung ist allerdings nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen. Ausreißer gibt’s immer

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird viel möglich gemacht und Rücksicht genommen, soweit es der Dienstplan zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Infos werden nicht weitergegeben. Oft sehr große Bereiche für eine Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Die IT wird gerade flott gemacht. Hoffentlich geht dann Manches schneller und einfacher.

Kommunikation

Transparenz könnte besser sein. Insgesamt respektvoller Austausch

Gleichberechtigung

Da ist noch etwas Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten in alle Richtungen zu gehen. Es wird nie langweilig!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die soziale Haltung unseres Hauses, die kollegiale Zusammenarbeit und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Solches Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, weiterhin ein zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber in der Region zu bleiben.

Ihre Anregungen, insbesondere zur Verbesserung der Transparenz, der Digitalisierung und des Handlungsspielraums, nehmen wir gerne auf. Diese Themen sind für uns von hoher Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. Auch die Herausforderung, die Work-Life-Balance trotz hoher Ausfallzeiten zu fördern, sehen wir und suchen nach langfristigen Lösungen. Vielen Dank, dass Sie uns dabei mit Ihrem wertvollen Input unterstützen!

Viele Grüße
Anna Bandert

Keine Kommunikation, bzw miserabel. Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulisch gesehen sind die meisten Lehrer echt nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Lehreinheiten (Praxis)
Personalmanagement (Niemand weiß scheinbar was der andere tut)

Verbesserungsvorschläge

Mails ordentlich lesen.
Krankmeldungen abrufen (Trotz information ist dies nicht geschehen)

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation sehr mangelhaft

Karrierechancen

Man könnte theoretisch, es wird einem nur vermiest

Arbeitszeiten

Ständiger Wechsel von Tag zwischen und früh

Ausbildungsvergütung

Für das man in der Ausbildung ist, ist's ganz okay auch wenn's viel Arbeit ist

Die Ausbilder

Man wird falsch angelernt.

Spaßfaktor

Fairerweise muss ich mindestens zwei Sterne geben, denn Station hat schon spaß gemacht, die Schule jedoch garnicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Ebenfalls fairerweise zwei, da auf Station geschaut wurde, dass man neues sehen kann

Variation

Jeden Tag das selbe. Rundgang, Essen, Rundgang. Den Rest wollte dir niemand überlassen trotz guter Leistung

Respekt

Für mich zählt es zu Respekt wenn meine Mails die ich an Lehrer schreibe auch wirklich gelesen werden. Dies ist absolut nicht der Fall gewesen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre überwiegend negative Wahrnehmung Ihrer Ausbildung bei uns zeigt, dass wir in einigen Bereichen hinter Ihren Erwartungen zurückgeblieben sind. Ihre Kritik an der Kommunikation und Praxisanleitung nehmen wir sehr ernst.

Wir arbeiten bereits daran, die internen Abläufe und die Rückmeldekultur zu verbessern, damit Anliegen wie Ihre künftig mehr Beachtung finden. Zudem möchten wir die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden in Praxis und Theorie weiter stärken.

Wir schätzen Ihre Rückmeldung, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und besser zu werden. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Anna Bandert

Psychiatrie

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen nicht zufriedenstellend waren.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation zu verbessern. Ebenso möchten wir unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter gestalten. Der wertschätzende Umgang im Team, faire Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein sind uns wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung dazu ernst!

Falls Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, laden wir Sie ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten – Ihr Input hilft uns, besser zu werden. Sie erreichen mich Montag-Freitag von 8:30-15:30 Uhr unter 0911 398 7435 oder per Mail unter anna.bandert@klinikum-nuernberg.de.

Viele Grüße
Anna Bandert

keine Gleichberechtigung, Gehalt ist zu niedrig für die Arbeit die wir leisten, Überforderung. psychischer Druck

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr zuhören und auf Wünsche eingehen. Gleichberechtigung!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,
Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen Ihrer Tätigkeit negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf Gleichberechtigung, Gehalt und den empfundenen psychischen Druck. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, denn ein wertschätzender, fairer und unterstützender Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge, wie zum Beispiel stärkeres Zuhören, mehr Fokus auf Gleichberechtigung und die Berücksichtigung individueller Wünsche, sind wertvolle Anregungen. Wir möchten die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei uns stetig verbessern und arbeiten bereits an Maßnahmen, die eine bessere Kommunikation und ein ausgewogeneres Arbeitsumfeld fördern sollen.

Falls Sie noch weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, laden wir Sie herzlich ein, diese in einem persönlichen und anonymen Gespräch mit uns zu teilen. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Situation zu verbessern und Ihre Perspektive bestmöglich einzubeziehen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Anna Bandert

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 291 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Nürnberg Nord/Süd durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Klinikum Nürnberg Nord/Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 291 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 291 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Nürnberg Nord/Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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