277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
144 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 117 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit , wenig Personal , schlechte Bezahlung
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze müssen bezahlt werden , Bereitschaftsdienste werden schlecht vergütet
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung,Dienstzimmer,freies Parken , Motivation der Mitarbeiter , Schulung und Freistellung von Personal auch bei chron.Personalmangel , ….
Machenschaften, vom Vorstand über die Abteilungsleiter...
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Laden hält sich über Wasser (noch), nur weil es doch viele engagierte MA gibt. Die Chefs kann man alle abschaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schreckliche Kommunikation, Intrigen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte statt Vorgesetzte einstellen Weg von Vettern-ähnlichen Strukturen und Netzwerken
Arbeitsatmosphäre
Angstherrschaft vom Vorstand hierarchisch vorgelebt. Dies wird unmittelbar an die Angestellten weitergegeben. Stimmung seit Jahren mies, wird immer schlimmer...
Image
Kaum jemand aus der Branche kann was Gutes über das Klinikum sagen. "Maximalversorger", "Spitzenmedizin"... Werben kann man mit allem.
Work-Life-Balance
auf dem Papier gut, in der Realität kaum gegeben. Abteilungsleiter entscheiden zufällig, oftmals gibt es bevorzugte Behandlungen...
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, kann der AG nicht viel beitragen. Benefits eher für die Katz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer noch jeder Furz gedruckt. Sehr viele Informationen werden über die Hauspost in Druck verteilt. Sehr viel Müll und keinerlei Ressourcenschonung
Kollegenzusammenhalt
50/50. Die Kollegen, die sich verstehen, helfen einem zu 100 %. Doch leider gibt es sehr viele Kollegen, die keine Lust auf ihren Job haben und dementsprechend arbeiten. Insbesondere betrifft es die "Urgesteine", die es gerne an die neuen Kollegen vererben.
Umgang mit älteren Kollegen
durch das ganze Haus respektloser Umgang und Bemerkungen
Vorgesetztenverhalten
schlechter als katastrophal. Im gesamten Klinikum gibt es keine Führungskräfte, sondern nur Vorgesetzte. Machtherrschaft, miese Stimmung und Drohungen. Unbequeme Mitarbeiter werden gegangen. Das Schlimme ist, dass alle Abteilungsleiter sehr gut vernetzt sind und den Ton des Vorstands vorleben. Es gibt viele Machenschaften und menschenverachtende Entscheidungen. Der Fisch fängt beim Kopf das stinken an... Das Klinikum besetzt Führungspositionen nicht nach können, sondern nach Kontrollierbarkeit. Vetternwirtschaft v. 2.0
Arbeitsbedingungen
Ubahn vor der Tür, MA-Parkplätze, Benefits... Aber die Grundstimmung ist dermaßen schlecht, die Vorgesetzten üben nur Druck aus. Masse statt Klasse
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden. Es wird über den Flurfunk kommuniziert, aus offizieller Quelle erfährt man es am spätesten. Abteilungsleiter sind untereinander vernetzt, hier geht es schnell und nicht Datenschutz-konform.
Gleichberechtigung
definitiv nicht, hier läuft alles mit Sympathie und Kontakten
Interessante Aufgaben
ja, durchaus. Ich hatte tolle Aufgaben und mein Job machte sehr viel Spaß. Wäre es ein anderer Abteilungsleiter, so wäre ich immer noch da. Aber so war es nicht mehr tragbar...
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei der Klinikum Nürnberg Service-GmbH. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Erfahrungen an unserem Standort Nürnberg Nord überwiegend negativ wahrgenommen haben. Besonders die Kritik an der Kommunikation und der Führungskompetenz nehmen wir sehr ernst, da diese Aspekte für eine gute Zusammenarbeit unerlässlich sind.
Ihre Anregungen, beispielsweise zur Verbesserung der Kommunikation und Einarbeitung, sind wertvoll und fließen in unsere laufenden Verbesserungsmaßnahmen ein. Ebenso prüfen wir, wie wir die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung stärken können, um deren wichtige Rolle für unsere Mitarbeitenden weiter auszubauen. Wir danken Ihnen, dass Sie uns Ihre Eindrücke mitgeteilt haben, und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße Anna Bandert
Viele Möglichkeiten & bester Arbeitgeber in dieser Branche in Nürnberg & Umgebung
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Haltung, zuverlässiger Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Handlungsspielraum/ Konsequenzen bei Mitarbeitern, welche das System ausnutzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Verbesserung der Informationspolitik, Tempo beim Thema Digitalisierung und die Basis mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Zusammenarbeit
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Durch hohe Ausfallzeiten leider oft keine Balance. Kenne allerdings keinen Tätigkeitim Pflegedienst allgemein, wo das gegeben wäre.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag. Manche Eingruppierung ist allerdings nicht nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen. Ausreißer gibt’s immer
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird viel möglich gemacht und Rücksicht genommen, soweit es der Dienstplan zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Infos werden nicht weitergegeben. Oft sehr große Bereiche für eine Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Die IT wird gerade flott gemacht. Hoffentlich geht dann Manches schneller und einfacher.
Kommunikation
Transparenz könnte besser sein. Insgesamt respektvoller Austausch
Gleichberechtigung
Da ist noch etwas Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten in alle Richtungen zu gehen. Es wird nie langweilig!
vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die soziale Haltung unseres Hauses, die kollegiale Zusammenarbeit und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Solches Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, weiterhin ein zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber in der Region zu bleiben.
Ihre Anregungen, insbesondere zur Verbesserung der Transparenz, der Digitalisierung und des Handlungsspielraums, nehmen wir gerne auf. Diese Themen sind für uns von hoher Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. Auch die Herausforderung, die Work-Life-Balance trotz hoher Ausfallzeiten zu fördern, sehen wir und suchen nach langfristigen Lösungen. Vielen Dank, dass Sie uns dabei mit Ihrem wertvollen Input unterstützen!
Viele Grüße Anna Bandert
Keine Kommunikation, bzw miserabel. Nicht zu empfehlen
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulisch gesehen sind die meisten Lehrer echt nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Lehreinheiten (Praxis) Personalmanagement (Niemand weiß scheinbar was der andere tut)
Verbesserungsvorschläge
Mails ordentlich lesen. Krankmeldungen abrufen (Trotz information ist dies nicht geschehen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation sehr mangelhaft
Karrierechancen
Man könnte theoretisch, es wird einem nur vermiest
Arbeitszeiten
Ständiger Wechsel von Tag zwischen und früh
Ausbildungsvergütung
Für das man in der Ausbildung ist, ist's ganz okay auch wenn's viel Arbeit ist
Die Ausbilder
Man wird falsch angelernt.
Spaßfaktor
Fairerweise muss ich mindestens zwei Sterne geben, denn Station hat schon spaß gemacht, die Schule jedoch garnicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Ebenfalls fairerweise zwei, da auf Station geschaut wurde, dass man neues sehen kann
Variation
Jeden Tag das selbe. Rundgang, Essen, Rundgang. Den Rest wollte dir niemand überlassen trotz guter Leistung
Respekt
Für mich zählt es zu Respekt wenn meine Mails die ich an Lehrer schreibe auch wirklich gelesen werden. Dies ist absolut nicht der Fall gewesen
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre überwiegend negative Wahrnehmung Ihrer Ausbildung bei uns zeigt, dass wir in einigen Bereichen hinter Ihren Erwartungen zurückgeblieben sind. Ihre Kritik an der Kommunikation und Praxisanleitung nehmen wir sehr ernst.
Wir arbeiten bereits daran, die internen Abläufe und die Rückmeldekultur zu verbessern, damit Anliegen wie Ihre künftig mehr Beachtung finden. Zudem möchten wir die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden in Praxis und Theorie weiter stärken.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und besser zu werden. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße Anna Bandert
Psychiatrie
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen nicht zufriedenstellend waren.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation zu verbessern. Ebenso möchten wir unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter gestalten. Der wertschätzende Umgang im Team, faire Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein sind uns wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung dazu ernst!
Falls Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, laden wir Sie ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten – Ihr Input hilft uns, besser zu werden. Sie erreichen mich Montag-Freitag von 8:30-15:30 Uhr unter 0911 398 7435 oder per Mail unter anna.bandert@klinikum-nuernberg.de.
Viele Grüße Anna Bandert
keine Gleichberechtigung, Gehalt ist zu niedrig für die Arbeit die wir leisten, Überforderung. psychischer Druck
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr zuhören und auf Wünsche eingehen. Gleichberechtigung!!
Liebe/r Feedbackgeber/in, Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen Ihrer Tätigkeit negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf Gleichberechtigung, Gehalt und den empfundenen psychischen Druck. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, denn ein wertschätzender, fairer und unterstützender Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge, wie zum Beispiel stärkeres Zuhören, mehr Fokus auf Gleichberechtigung und die Berücksichtigung individueller Wünsche, sind wertvolle Anregungen. Wir möchten die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei uns stetig verbessern und arbeiten bereits an Maßnahmen, die eine bessere Kommunikation und ein ausgewogeneres Arbeitsumfeld fördern sollen.
Falls Sie noch weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, laden wir Sie herzlich ein, diese in einem persönlichen und anonymen Gespräch mit uns zu teilen. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Situation zu verbessern und Ihre Perspektive bestmöglich einzubeziehen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Anna Bandert
Basierend auf 291 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Nürnberg Nord/Süd durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Klinikum Nürnberg Nord/Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 291 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 291 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Nürnberg Nord/Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.