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Klinikum 
Nürnberg 
Nord/Süd
Bewertung

Nürnberg und weitere

Führungsverhalten

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabe und Kollegen und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Vorstand sollte Führungskräfte im Blick haben und sich bei häufiger Fluktuation und hohen Krankheitstagen fragen, warum das so ist. Gerade bei Führung durch Angst und unterschwelliger Drohung traut sich keiner etwas zu sagen

Kommunikation

nur Auserwählte erhalten einen Austausch auf Augenhöhe andere werden ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern weil null Sterne geht nicht
Bossing und Führung durch eine Angstkultur

Gleichberechtigung

Lieblinge dürfen sich alles leisten andere werden bei kleinsten Fehlern niedergemacht und bedroht

Arbeitsbedingungen

Bis auf Führung

Karriere/Weiterbildung

(Fach)weiterbildungen nur für Pflege und in der Verwaltung kaum

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, das Sie sich die Zeit genommen haben und Ihre Erfahrung mit uns teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihren Aufgaben, Kollegen und den angebotenen Sozialleistungen zufrieden sind. Ein positives Arbeitsumfeld, unterstützende Kollegen und interessante Aufgaben tragen dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohl und geschätzt fühlt.

Natürlich ist es ist wichtig, dass Führungskräfte ein offenes und unterstützendes Umfeld schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und frei äußern können. Eine offene Kommunikation und der Wille, auf die Bedenken der Mitarbeiter einzugehen, sind entscheidend, um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.

Ihre Bewertung gibt wertvolle Einblicke und trägt dazu bei, dass die Herausforderungen bei der Fluktuation und den hohen Krankheitstagen mehr in den Fokus rückt und neben einem besseren Umfeld, auch bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden.

Bitte zögern Sie nicht, mich telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren. Wir schätzen konstruktive Kritik als wichtiges Mittel zur Weiterentwicklung und zum Wachstum!

Telefon: 0911-398-7435
anna.bandert@klinikum-nuernberg.de

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