33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde das Klinikum Oberberg weiterempfehlen in der Verwaltungsebene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang, welcher mir entgegengebracht wird. Viel Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden und der entsprechenden Entfaltungsfreiraum. Lösungsorientierte Kolleg:innen in allen Bereichen. Der Umgang mit Fehlern, diese können offen kommuniziert werden, werden besprochen und gemeinsam gelöst. Aus meiner Sicht herrscht keine „Fehlerkultur“ sondern eine „Lernkultur“ vor. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich nicht bewertbar. Es gibt sicher Verbesserungen, aber „schlecht“ empfinde ich hier derzeit nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin derzeit sehr zufrieden.
Lediglich die teilweise langsame Entscheidungskette könnte angegangen werden. Kurzfristige Anschaffungen sind beinahe unmöglich.
Zudem sollte das Thema Dienstwagen erneut aufgegriffen werden. Durch die fehlende ÖPNV muss immer wieder auf den Privatwagen für Dienstreisen zurückgegriffen werden. Die Dienstwagen sind am Hauptstandort abgestellt. Für Mitarbeitende an den Außenstellen sind diese kaum zu nutzen, da der Berufsalltag ein „mal eben abholen“ beinahe unmöglich macht.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist motiviert und herzlich. Die gesamte Atmosphäre bei uns in der Abteilung ist einfach toll. Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.
Image
Geteilt. Bislang erlebe ich Stimmen aus beiden Richtungen.
Work-Life-Balance
Derzeit ist der workload hoch. Jedoch ist dies sicher auch zum Teil ein Selbstmanagementproblem. Das Unternehmen bzw. meine Vorgesetzte ist für Lösungen offen und spricht Überstunden sowie „zuviele“ Projekte an.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bis zum gewissen Grad möglich.
Weiterbildungen durch das eigene Weiterbildungsinstitut jederzeit möglich und auch gewünscht. Unterstützung beim Studium je nach Position und Perspektive ebenfalls möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif und meiner Meinung nach recht fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum rein digitalen Arbeiten. Das Unternehmen ist (aus meiner Sicht) auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
In unserem kleinen Team absolut gegeben! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wird von mir als positiv erlebt. Alle werden mitgenommen, notfalls geschult oder es werden (wenn möglich) Alternativen geschafft.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dankbar für meine wertschätzende Vorgesetzte. Sie bringt unserem Team Vertrauen entgegen, benennt gute Leistungen, hat ein offenes Ohr für Sorgen und agiert mir gegenüber immer lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, die Heizung ist leider etwas schwach. Dafür haben wir eine wunderschöne neue Ausstattung. Wir fühlen uns sehr wohl!
Kommunikation
Im Team super, jedoch gehen zwischen Teams Informationen verloren. Ich denke, dass ist aber ein generelles Problem von großen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Manchmal jedoch noch etwas konservativ im Sprachgebrauch.
Interessante Aufgaben
Schule bringt viele spannende und sinnstiftende Aufgaben mit sich.
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Absolut nicht zu empfehlen , ethisch und moralisch nicht vertretbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man wird ständig angerufen um einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in naher Zukunft nicht zur Debatte gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste und fällt einem im Zweifel in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Ständiges einspringen , keine Rücksicht auf die Gesundheit , zu wenig Ausschlaftag, keine geregelten Wochenenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt und Wertschätzung sieht anders aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Oberberg in Marienheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die nachfolgenden Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Ergotherapie in Marienheide war einst ein herausragender Bereich und Vorbild für andere Kliniken.
Leider ist dies seit vielen Jahren nicht mehr der Fall.
Erfahrene Mitarbeiter werden demotiviert und in Aufhebungsverträge gedrängt.
Mein Verbesserungsvorschlag: Eine neue ergotherapeutische Leitung von extern.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeitete dort als Ergotherapeut.
Nach 15 Jahren wurde mein Schreibtischarbeitsplatz auf Anweisung der Leitung aus dem Gemeinschaftsbüro in den schmutzigen und staubigen Werkraum zwangsversetzt – ich hatte den starken Eindruck, dass man mich als älteren Mitarbeiter loswerden wollte.
Obwohl ich unter anderem den Betriebsrat sowie die Berufsgenossenschaft einschaltete, ließ mich der Arbeitgeber zwei Jahre lang in dieser gesundheitsgefährdenden Situation. Schließlich sah ich mich, völlig frustriert und niedergeschlagen, gezwungen, den Aufhebungsvertrag anzunehmen, den mir der Arbeitgeber immer wieder "anbot".
Image
Die schlechten Bewertungen - auch in anderen Portalen - sprechen für sich!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden vorgegeben.
Andere Zeiten wurden abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden regelmäßig abgelehnt.
Karriere ist anscheinend nicht vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich erfuhr Ausgrenzung und intrigantes Verhalten........aus "Kollegen" wurden Feinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Mitarbeiter gewesen und der Umgang mit mir war eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht!
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde mit meinem Schreibtisch in eine unansehnliche, schmutzige und marode Holzbaracke aus der Vorkriegszeit versetzt.
Zugluft und Sägestaub waren eine erhebliche Belastung.
In Möbel, PC und Therapiematerial wurde nur das absolut Notwendigste investiert, gleichzeitig sollte jedoch eine qualitativ hochwertige Therapie angeboten werden.
Kommunikation
Gespräche verliefen grundsätzlich immer Richtung Aufhebungsvertrag und waren demotivierend.
Interessante Aufgaben
Die ergotherapeutische Leitung verschlechterte innerhalb kürzester Zeit die Arbeitsaufgaben, was meinen Eindruck verstärkte, dass man mich loswerden wollte.
Ich bekam nur noch schwer therapierbare Suchtpatienten, und die Patientenzahlen wurden so massiv erhöht, dass sie irgendwann nicht mehr zu bewältigen waren.
Jeglicher Versuch, etwas zu ändern, wurde abgeblockt.
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Angenehme Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Patienten, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frisch examiniert, aber aus anderem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts- verlorene Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unehrlichkeit- wenn man neue PK nicht unterbringen kann, sollte man es auch kommunizieren. Meiner Kollegin ging es auf einer anderen Station ganz genauso. War aus meinem Nachbarkurs.
Verbesserungsvorschläge
-Frisch examinierte PK Zeit geben und nicht nach 3 Monaten verlangen, dass alles beherrscht werden muss.
-Probezeitverlängerung und nach 4 Wochen auf eine andere Station gehen zu müssen, geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich nicht dazugehörig
Image
Bei mir ist das klinikum Oberberg durch
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter...
Vorgesetztenverhalten
Habe mich auf beiden Stationen nicht wohl gefühlt
Arbeitsbedingungen
Schrecklich kleine Badezimmer für die Patienten
Kommunikation
Vieles wird hinter dem Rücken kommuniziert. Die Versetzung auf eine andere Station wurde mir am letzten Freitag des Monats mitgeteilt- ohne mein Wissen.
Gleichberechtigung
Ich kam mir vor, als wäre ich noch Schüler
Interessante Aufgaben
Auf meiner Wunschstation ja, auf der anderen nicht
Work-Life-Balance
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Sehr guter Arbeitgeber (GKD)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Kommunikation
Klappt nicht immer 100%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht angenommen. bzw. endet immer in Schuldzuweisung/ Lautwerden oder Drohungen…
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge annehmen. Modernisierung vorantreiben. Mehr Mitarbeiter einstellen. Einarbeitungskonzepte entwickeln. Standort attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und man selber sind/ist überarbeitet. Die Stimmung ist meistens schon morgens nach Dienstbeginn im Keller und steigert sich im Laufe des Tages nicht. Ich komme schon lange nicht mehr gerne…
Image
Hat kein gutes Image - entspricht aber ja der Wahrheit
Work-Life-Balance
Es besteht keine Balance mehr… Einspringen auch an Wochenende und über 12 Stunden arbeiten, ist keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es sicherlich, aufgrund des Personalmangels wird man aber immer wieder vertröstet…
Gehalt/Sozialleistungen
Fühle mich ausgenutzt, für das was ich alles leiste…
Kollegenzusammenhalt
War mal anders, nun durch viele Langzeitkranke fühlen sich die meisten ausgenutzt und keiner will mehr, wie für 3 arbeiten…
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme… sollen genauso viel leisten wie Junge Mitarbeiter…
Vorgesetztenverhalten
Nicht zufriedenstellend. Keine Lösungsansätze, außer immer mehr von seinen Mitarbeitern zu verlangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Räume und nur vereinzelt neue Gerätschaften. PC’s sind eine Katastrophe, bis die mal hochgefahren sind, vergeht schon eine ganze Weile…
Kommunikation
Da die Atmosphäre nicht gut ist, bemüht sich die Personalabteilung um offene Gespräche. Da wird zwar viel geredet, aber es ändert sich halt nichts, bzw. Es wird immer um Durchhaltevermögen gebeten und man bekommt Lob… kann man sich aber auch nichts von kaufen…
Gleichberechtigung
Einige Kollegen sollen viele Aufgaben erledigen und Entscheidungen treffen, andere wiederum ziehen sich überall raus und weigern sich. Beides hat keinerlei Konsequenzen…
Interessante Aufgaben
Der Job ist eigentlich ein sehr abwechslungsreicher und interessanter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für die Ausbildung (GBZ) nicht zu empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die praktische Ausbildung läuft je nach Station mehr oder weniger gut und Azubi-freundlich ab. Es gibt die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen (beispielsweise auch das Hospiz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schule (GBZ Oberberg) ist sehr unorganisiert und hat die Coronasituation gerade zu Beginn der Pandemie schlecht gehandelt. Die Auszubildenden mussten am Krankenhaus Sitzwachen machen, dafür sind 6 Wochen Unterricht ausgefallen. Der Unterricht wurde nicht wirklich nachgeholt, dafür wurden andere Themen bei 3 verschiedenen Lehrern behandelt. In der gesamten Ausbildung sind die Lehrer immer wieder nicht zum Unterricht gekommen, was sich auch kurz vor dem Examen als sehr negativ dargestellt hat. Würde die Schule nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation, gerade beim Schreiben der Stundenpläne. Mehr Absprache untereinander (bspw. Wenn ein Lehrer Urlaub hat nicht Unterricht für denjenigen planen).
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin absolut zufrieden mit meiner Tätigkeit in der Tagesklinik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem neuen Pflegedirektor klappt alles sehr viel besser !
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Oberberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Klinikum Oberberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Oberberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.