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Klinikum 
Oberberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score31 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Oberberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Oberberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • KantineKantine
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit mit den Patienten, gute Arbeitszeiten
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Nichts- verlorene Zeit
Mit dem neuen Pflegedirektor klappt alles sehr viel besser !
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Die praktische Ausbildung läuft je nach Station mehr oder weniger gut und Azubi-freundlich ab. Es gibt die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen (beispielsweise auch das Hospiz)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Unehrlichkeit- wenn man neue PK nicht unterbringen kann, sollte man es auch kommunizieren. Meiner Kollegin ging es auf einer anderen Station ganz genauso. War aus meinem Nachbarkurs.
Siehe die nachfolgenden Punkte.
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Bessere Kommunikation
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Die Schule (GBZ Oberberg) ist sehr unorganisiert und hat die Coronasituation gerade zu Beginn der Pandemie schlecht gehandelt. Die Auszubildenden mussten am Krankenhaus Sitzwachen machen, dafür sind 6 Wochen Unterricht ausgefallen. Der Unterricht wurde nicht wirklich nachgeholt, dafür wurden andere Themen bei 3 verschiedenen Lehrern behandelt. In der gesamten Ausbildung sind die Lehrer immer wieder nicht zum Unterricht gekommen, was sich auch kurz vor dem Examen als sehr negativ dargestellt hat. Würde die Schule nicht weiterempfehlen.
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Das viel hinter dem Rücken passiert und einige Kollegen bevorzugt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Ergotherapie in Marienheide war einst ein herausragender Bereich und Vorbild für andere Kliniken.
Leider ist dies seit vielen Jahren nicht mehr der Fall.
Erfahrene Mitarbeiter werden demotiviert und in Aufhebungsverträge gedrängt.
Mein Verbesserungsvorschlag: Eine neue ergotherapeutische Leitung von extern.
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-Frisch examinierte PK Zeit geben und nicht nach 3 Monaten verlangen, dass alles beherrscht werden muss.
-Probezeitverlängerung und nach 4 Wochen auf eine andere Station gehen zu müssen, geht gar nicht.
Kritik und Verbesserungsvorschläge annehmen. Modernisierung vorantreiben. Mehr Mitarbeiter einstellen. Einarbeitungskonzepte entwickeln. Standort attraktiver gestalten.
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Man sollte wertschätzender mit der Leistung der Arbeitnehmer umgehen !
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Mehr Organisation, gerade beim Schreiben der Stundenpläne. Mehr Absprache untereinander (bspw. Wenn ein Lehrer Urlaub hat nicht Unterricht für denjenigen planen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Oberberg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf meiner Wunschstation ja, auf der anderen nicht
3
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Der Job ist eigentlich ein sehr abwechslungsreicher und interessanter.
4
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Grundsätzlich ja. Leider bleibt noch nicht einmal Zeit für die normalen pflegerischen Tätigkeiten da NIE ausreichend Personal vorhanden ist.
Interessant auf jeden Fall....dies kommt u.a. durch die Masse...und die ist nicht tragbar
4
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Es gäbe Potenzial dafür, wird aber aus finanziellen Gründen vermieden
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Oberberg ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die schlechten Bewertungen - auch in anderen Portalen - sprechen für sich!
1
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Bei mir ist das klinikum Oberberg durch
2
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Hat kein gutes Image - entspricht aber ja der Wahrheit
1
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Schlecht sowohl als Arbeitgeber als auch als medizinischer Dienstleister
Viele Menschen schütteln doch nur den Kopf über dieses Haus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden regelmäßig abgelehnt.
Karriere ist anscheinend nicht vorgesehen.
1
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Weiterbildungen werden in naher Zukunft nicht zur Debatte gestellt.
1
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Keine Chance
1
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Möglichkeiten gibt es sicherlich, aufgrund des Personalmangels wird man aber immer wieder vertröstet…
1
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Wenn man den Vorgesetzten nach dem Mund redet hat man Möglichkeiten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Oberberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Oberberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Klinikum Oberberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Oberberg als eher modern.
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