4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Klinikum Osnabrück GmbH Vorstellungsgespräche
Klinikum
Osnabrück
GmbH
Osnabrück
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standard-Absage nach fast 4 Monaten, da hätte man sich die Mail auch gleich sparen können.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Osnabrück als Assistentin Recht/Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung, insbesondere wenn ohnehin klar ist, dass kein Interesse besteht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine harmonische Atmosphäre- man fühlte sich eher wie bei einer Verteidigung einer Bachelorarbeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Atmosphäre schaffen!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung/RecruitingRecruiterin
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Bewerbungsgespräch zu bewerten.
Wir würden gerne wissen auf welche Stelle Sie sich beworben haben, um Ihr Empfinden nachvollziehen zu können und um uns zu verbessern.
Falls Sie sich zu Ihren Punkten weiter austauschen möchten klicken Sie gerne auf den folgenden Link: https://www.klinikum-os.de/ueber-uns/leitbild/feedback-lob-und-kritik
Außer der automatischen Eingangsbestätigung und auch auf Rückfrage keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Osnabrück GmbH als Technischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sehr verbesserungsbedürftiger Bewerbungsprozess
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
absolut unmöglich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klinikum Osnabrück GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während meines Gespräches nahmen die Teilnehmer Paralleltermine wahr (verließen kommentarlos den Raum und kamen später wieder), angeblich weil nicht klar war, dass sie ein meinem Gespräch teilnehmen sollten?!
Seitens der potentiellen Chefs war die Stimmung vom ersten Moment an aggressiv mir gegenüber; meine bisherigen Tätigkeiten/ Qualifikationen für die Stelle wurden systematisch belächelt, kritisiert und in Frage gestellt. Wenn man mich so offensichtlich für nicht geeignet hält- warum lädt man mich dann ein? Respekt gegenüber mir als Mensch wäre in jedem Fall angezeigt gewesen.
Insbesondere die Herablassung seitens der potentiellen Chefin hat mich sehr verblüfft- kann ein Haus sich so etwas im WEttbewerb um Fachkräfte leisten, das nach (nicht üppigem) Tariflohn zahlt, von dem auch noch 3,5% brutto einbehalten werden zur Sanierung?
Insgesamt war das Bewerbungsverfahren indiskutabel, so dass ich mich gegen die Stelle entschieden und das auch mitgeteilt habe.
Dennoch erhielt ich vier Monate (!) später (statt wie im Gespräch angekündigt binnen zwei Wochen) die offizielle Rückmeldung, man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen