14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Vorstellungsgespräche
Klinikum
rechts
der
Isar
der
Technischen
Universität
München
kununu Score: 3,2
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Schlechtester Bewerbungsprozess seit langem
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klinikum Rechts der Isar der Technischen Universitaet beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor Monaten auf eine Stelle beworben, die perfekt zu meiner Qualifikation gepasst hätte. Wochenlang blieb jegliches Feedback aus, weshalb ich sowohl telefonisch als auch per E-Mail nach dem Stand meiner Bewerbung gefragt habe. Es war schlicht unmöglich, die Recruiterin zu erreichen; ich habe monatelang keinen einzigen Anruf entgegengenommen. Auch auf meine E-Mails erhielt ich keinerlei Antwort. Monate später bekam ich schließlich eine standardisierte Absage von einer Werkstudentin, was in Anbetracht der langen Wartezeit und des fehlenden persönlichen Austauschs äußerst enttäuschend ist. Der gesamte Prozess war alles andere als wertschätzend und hat mir eindeutig gezeigt, dass Rechts der Isar kein passender Arbeitgeber für mich sein wird.
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nach Eingangsbestätigung der Bewerbung kam keine weitere Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Rechts der Isar TUM als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Verhalten gegenüber Bewerber! Der Bewerber nimmt sich Zeit für das Bewerbungsschreiben und hat zumindest eine Absage oder eine weitere Reaktion auf den offenen Bewerbungsprozess verdient
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing & -recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess so verlaufen ist.
Wir arbeiten stets daran, dass der Prozess schneller abläuft und die Bewerber*innen zügig über ihren Stand der Bewerbung informiert werden. Obwohl es in seltenen Fällen zu Verzögerungen in den Abteilungen kommen kann, kann es nicht entschuldigt werden, dass Sie nie eine Rückmeldung erhalten haben.
Um ins Gespräch zu kommen und gezielt Verbesserungen zu erwirken, würden wir Sie bitten, uns unter der Durchwahl -8866 oder per Mail unter jobs@mri.tum.de – selbstverständlich vertraulich – zu kontaktieren.
Viele Grüße
Ihr Team Personalrecruiting & -entwicklung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Nie wieder was gehört - und das nach 3 (!) Gesprächen...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klinikum rechts der Isar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels hochgradig unprofessionell und absolut unverständlich. Nach 2 Telefoninterviews und 2 Gesprächen vor Ort (!) auch nach 8 Wochen nach dem letzten Kontakt einfach nie wieder irgendeine Reaktion bekommen - trotz E-Mail Nachfrage meinerseits. Geregelte Recruitingprozesse scheint es leider nicht zu geben. Sehr enttäuschend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing & -recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Das Bewerber/innen nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung mehr erhalten, ist natürlich nicht der Standard den wir uns für unsere Bewerbungsprozesse wünschen. Wir sind stetig bemüht, unsere Prozesse zu verbessern und bewerberfreundlich zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Ihr Personalmarketingteam
Sehr schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klinikum Rechts der Isar TUM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Seit drei Monaten nach dem Vorstellungsgespräch habe ich immer noch keine Rückmeldung bekommen.
Begrüßung war sehr unterkühlt bzw. hat nicht stattgefunden. Ich habe gemerkt, dass die Teilnehmer des MRI meine Bewerbung nicht gelesen haben. Es wurden keinerlei Fragen zu meinem beruflichen Werdegang gestellt. Meine Qualifikation liegt über den Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle, trotzdem konnte ich kein Interesse an meiner Person feststellen. Die Gesprächsteilnehmer wollten mich einfach nur bloßstellen. Allgemein war die Atmosphäre sehr toxisch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing & -recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, das Du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben.
Es ist natürlich sehr bedauerlich zu lesen, dass das Gespräch in so einer schlechten Atmosphäre statt gefunden hat. Es ist nicht unser Anspruch am MRI, dass mit Bewerbenden während eines Vorstellungsgesprächs nicht gut umgegangen wird.
Um die Situation zukünftig zu verbessern möchten wir Dich bitten, nochmal Kontakt mit uns aufzunehmen (jobs@mri.tum.de) - selbstverständlich anonym. So können wir dein Feedback und Details noch besser verstehen.
Viele Grüße,
Dein Personalmarketingteam
Totale Blindgänger, so kann man kein Personalwesen von 3000 MA leiten. Absolute Respektlosigkeit!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München, MRI - Service GmbH als Stabsstelle Mietraummanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen schlechteren Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt. Ich wurde für das 2. Vorstellungsgespräch eingeladen. Auch Monate später, trotz schriftlicher und telefonischer Nachfragen, wurde nur vertröstet und keine Rückmeldung zum Auswahlprozess gegeben. Wie enttäuschend, nachdem ich nach 5 Wochen erneut nachfragte, kam die telefonische Rückmeldung: “Hat man Sie nicht informiert? Möglicherweise erreiche ich die Direktorin aufgrund ihres Urlaubes heute nicht mehr, dann müssen Sie nochmal 2,5 Wochen warten.” Eine kurze Weile später kam die telefonische Absage, ohne Inhalt.
Nachträglich: es wurde vom Klinikum versucht, meine negative Bewertung löschen zu lassen und es wurde geleugnet, dass ich mich beworben hätte. Mit meinen Bewerbungsnachweisen konnte ich meine vorübergehend deaktivierte Bewertung wieder online stellen. Danke kununu für die Unterstützung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing & -recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der MRI-Service GmbH als Arbeitgeber unzufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Personalteam
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Trotz Zusage und vorliegendem Arbeitsvertrag am Ende doch eine Absage bekommen, und dieser musste ich nachlaufen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Rechts der Isar der Technischen Universitaet als Kaufmann für die stationäre Patientenabrechnung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte erst eine Zusage für eine Stelle geben, wenn diese 100% sicher ist, bzw. es so formulieren dass der Bewerber weiß dass es noch unsicher ist. Lieber erst die Zustimmung des Personalrats abwarten und dann die konkrete Zusage geben. Dem Bewerber zeitnah Bescheid geben dass es doch nicht klappt. Nach der mündlichen Zusage hat es insgesamt 2 Monate gedauert bis ich dann nach mehrfacher Nachfrage telefonisch doch eine Absage erhalten habe. Begründung: das "Ranking" eines anderen Bewerbers wäre doch besser gewesen. Auf meine E-Mails, in denen ich gefragt hatte wie der Stand ist, kam nie eine Antwort. Auch auf meine Nachricht an die Dame mit der ich das Bewerbungsgespräch hatte, habe ich nie eine Antwort erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing & -recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess so verlaufen ist.
Wir arbeiten stets daran, dass der Prozess schneller abläuft und die Bewerber*innen zügig über ihren Stand der Bewerbung informiert werden. Obwohl es in seltenen Fällen zu Verzögerungen in den Abteilungen kommen kann, ist es nicht unser Ziel, dass diese Information von dem/der Bewerber*in selbst erfragt werden muss.
Um ins Gespräch zu kommen und gezielt Verbesserungen zu erwirken, würden wir Sie bitten, uns unter per Mail unter jobs@mri.tum.de – selbstverständlich vertraulich – zu kontaktieren.
Für Ihre Zukunft wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing & -recruiting
Ein Bewerbungsprozess wie er im Buche steht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts! Der Prozess war sehr angenehm, alle beteiligten Personen waren immer freundlich und zuverlässig. Ich wurde sehr wertschätzend und respektvoll behandelt. Der Prozess war zu jedem Zeitpunkt transparent und insgesamt sehr schnell - 8 Wochen vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag. Es war wunderbar!
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Personalmarketing & -recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre damit verbundene Weiterempfehlung des Klinikums rechts der Isar. Besonders schätzen wir Ihre Einschätzung über einen schnellen Bewerbungsprozess und die durchgehende Begleitung – das ist unser Ziel!
Gerne heißen wir Sie als neue*n Mitarbeiter*in am Klinikum willkommen und freuen uns auf eine gelingende Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr Team Personalrecruiting & -entwicklung
Professionelle Interviews
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.
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schnellere Zusendung des Arbeitsvertrags
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Arbeitsplatz … ja, wo denn nun?
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen den Tatsachen entsprechend formulieren.
In zwei Inseraten (Juli und Dezember) wird der Arbeitsplatz Nähe Max-Weber-Platz in der Ismaninger Straße angegeben. Stellte sich in beiden Fällen als falsch heraus, der Arbeitsplatz ist in der Kaulbachstraße.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing & -recruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie der Stellenausschreibung nicht alle notwendigen Informationen entnehmen konnten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr gerne an, um unsere Stellenanzeigen diesbezüglich zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Direktionssekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern zeigen. Einen guten Bewerber z.B. wochenlang hinzuhalten mit fadenscheinigen Aussagen, ist ein no-go!
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Personalmarketing & -recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess so verlaufen ist. Wir arbeiten stets daran, dass der Prozess zügig und transparent verläuft.
Um ins Gespräch zu kommen und gezielt Verbesserungen zu erwirken, würden wir Sie bitten, uns per Mail unter jobs@mri.tum.de – selbstverständlich vertraulich – zu kontaktieren.
Viele Grüße,
Ihr Personalteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.