IT-Abteilung mit tollem Teamgeist und wertschätzender Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in eine private Rentenversicherung eingezahlt und für 20€ im Monat kann man sich bei Hansefit anmelden, Corporate benefits und seit neustem gibt es auch Fahrrad Leasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Größte Kritik kann ich nur an der Kantine üben. Seit Corona wurde die Qualität immer schlechter und das Essen teurer. Mitarbeiterverpflegung sollte subventioniert werden, statt Gewinn zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander mit starkem Teamzusammenhalt – auch über den Job hinaus
Kommunikation
Strukturierte Meetings im Team und bereichsübergreifend auf monatlicher Basis
Kollegenzusammenhalt
Starkes Miteinander und tolle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit innerhalb der Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß TVöD”
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und Vertrauen statt Kontrolle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Krankenhaus wird es nie langweilig
Gleichberechtigung
Hoher Stellenwert der Geschlechtergleichberechtigung – bisher gab es keine negativen Erfahrungen. Unser Team ist international und bereichert durch unterschiedliche Kulturen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander zwischen Jung und Alt – Begegnung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Bis auf eine Klima Anlage vermisse ich nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Reduzierung von Druckern in der IT und Verwaltung – auf dem Weg zur papierlosen Arbeitsweise
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire tarifliche Bezahlung in der IT. Leider kein Urlaubsgeld
Image
Über die Außenwirkung der KRH gesamt habe ich mich nicht erkundigt, man hat aber das Gefühl zu etwas Wichtigem beizutragen
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich innerhalb des KRH Karriere zu machen. Man kam sich intern auf höhere stellen bewerben. Schulungen sind auch möglich, man muss sich aber aktiv dafür anmelden