KRH 

Klinikum 

Region 

Hannover

Bewertung

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie etwa den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team positiv wahrnehmen sowie die Aufgaben Ihrer Tätigkeit als interessant empfinden.

Gerne möchten wir im Folgenden auf die von Ihnen angesprochenen kritischen Punkte eingehen, denn es ist uns wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen gehört fühlen.

Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und das Gefühl hatten, Ihr/e Vorgesetzte/r lege nicht genügend Wert auf das Wohl der MitarbeiterInnen. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, da uns die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Führungskräfte ein unterstützendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.

Umgang mit älteren KollegInnen: Wir legen Wert darauf, allen MitarbeiterInnen, unabhängig u.a. vom Alter, bestmöglich passende Arbeitsbedingungen zu bieten. Das KRH ermöglicht mit seinen 10 Standorten verschiedenste Tätigkeiten und somit Wege, das Aufgabenfeld, entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten anzupassen. Sind berufliche Veränderungen gewünscht oder notwendig, unterstützt die Führungskraft, der zuständige HR Business Partner, die Arbeitsmedizin oder aber der Betriebsrat die Mitarbeitenden bestmöglich. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen und Vorschläge erfahren, um unsere Maßnahmen weiter zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, sich vertraulich an uns zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Karriere/Weiterbildung: Dass Sie bisher den Eindruck hatten, junge MitarbeiterInnen würden unzureichend dabei unterstützt, sich weiterzubilden, bedauern wir. Tatsächlich bietet das KRH allen Beschäftigten über die eigene KRH Akademie ein umfangreiches Angebot, sich fort- und weiterzubilden. So ermöglichen wir etwa Fachweiterbildungen in folgenden Bereichen: Intensiv- und Anästhesiepflege, Sozialpsychiatrische Betreuung (FSB), Geriatrische und rehabilitative Pflege oder die Zusatzqualifikation Praxisanleitung. Aber auch zahlreiche Kurse aus den Bereichen Kommunikation, Arbeitsfähigkeitsmanagement oder Management und Organisation können bei uns besucht werden. Überzeugen Sie sich gerne selbst von dem umfangreichen Angebot unter folgendem Link zum Bildungsprogramm 2024: https://akademie.krh.de/fileadmin/user_upload/karriere.krh.de/fort-_und_weiterbildung/fort-_und_weiterbildung/bildungsprogramm2024.pdf

Wir ermutigen Sie, Ihre Anliegen direkt bei den entsprechenden Stellen anzusprechen. Gerne können Sie sich auch im Vertrauen an den zuständigen HR Business Partner oder an den Betriebsrat Ihres Hauses wenden. Selbstverständlich können Sie auch jederzeit unser HR Recruiting Team kontaktieren, unter hrrecruiting@krh.de oder 0511/9067777.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und sind jederzeit bereit, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen.

Freundliche Grüße
Ihr HR Recruiting Team