Leider bin ich sehr enttäuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Akademie, fortschrittliche Medizin, gute Behandlungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenplanung/Stellenbesetzung
genervte, kurz angebundene Vorgesetzte
meiner Ansicht nach dürfen -oder müssten(?)- gerade Führungskräfte bei Führungsthemen mal genauer hinhören UND umsetzen, nicht nur an der betreffenden FB teilnehmen
Verbesserungsvorschläge
-offener und freundlicher kommunizieren
-Mitarbeiter wertschätzen (!!!!)
-auch ein Lob darf mal sein
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne für das Bemüht-sein, eine vertrauensvolle Athmosphäre zu schaffen,allerdings nur 1 Stern für die Umsetzung
Kommunikation
Kommunikation in verschieden Ebenen-was ist das?? (diese Frage muss man sich zumindest nach dem Verhalten insbesondere der Vorgesetzten Stations/Bereichsleitungen stellen.
Work-Life-Balance
Überstunden, einspringen,nicht geplante Dienste,Überarbeitung aufgrund mangelhafter Stellenbesetzung, folgend Stress aufgrund -meiner Meinung nach-oft nur gerade mal "ausreichender" Patientenversorgung
Vorgesetztenverhalten
solang man nix fordert oder meckert........
Interessante Aufgaben
Arbeit in einer Klinik, mit und an Menschen, KANN GAR NICHT langweilig sein
Gleichberechtigung
Wasn das???
Arbeitsbedingungen
von den Räumlichkeiten und Beschreibungen Huii....schaut man genauer hin....eher pfui.....
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher haben sich Gehälter, auch in der Pflege,mittlerweile besser gestaltet,Zusatzversicherung, Jobticket, Hansefit sind auch nicht zu verachten.
Image
Wenn man sich offenen Ohres umhört, klingt schon mit, dass Diakovere oder Clementinenhaus Patientenorientierter und wertschätzender im allgemeinen Umgang erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
KANN nur 3 Sterne geben, weil: Gutes Angebot und empathische Dozenten und Mitarbeiter in der Akademie.Auch sonst gute Weiterbildungsthemen.
ABER: Großes Genervtsein, wenn des dem AG etwas kostet oder "ogottogott" man dann ja im Dienstplan ausfällt.....