352 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
352 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Klinikum Siegen Vorstellungsgespräche
Klinikum
Siegen
Siegen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung 1
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Interdisziplinäre Terminambulanz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle waren sehr nett mit mir. Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung ZNA
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Oberarzt / Arzt (m/w/d) für die interdisziplinäre Notaufnahme beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche Rückmeldung und sehr genaue Erklärungen der Begebenheiten.
Bei der Hospitation waren alle informiert und sehr freundlich.
Ein tolles Team mit guter Stimmung un der Ambulanz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Praktikumsanfrage Pflege beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute, klare und schnelle Kommunikation. Übersichtlich und strukturierter Ablauf, Unterhaltung und Unterlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Praktikumsanfrage Pflege beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Medizinische Fachangestellte oder Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) - administrative Patientenaufnahme beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es alles sehr positiv. Habe sehr schnell Antwort auf meine Initiativ Bewerbung bekommen und auch danach ging alles sehr schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich und angenehm
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) für den FlexiPool beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Direktor hat so viel wie möglich über die Einzelheiten der Arbeit gesprochen , er gab Ratschläge und er war sehr verständnisvoll und sympatisch.
Was noch zu verbessern ist die technische Angelegenheiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles war gut!
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Hospitationsanfrage (Ärzte) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess empfand ich als sehr strukturiert. Da es sich um ein Praktikum gehandelt hat und ich das Haus auch schon von vorangegangenen Praktika kannte, hatte ich kein Bewerbungsgespräch, weswegen ich dort keine Bewertung hinterlassen habe; meine vorherigen Bewerbungsgespräche im Haus sind mir aber auch in guter Erinnerung geblieben. Auch wurde ich am ersten Tag sehr gut aufgenommen und hatte ein tolles und sehr lehrreiches Praktikum! Vielen Dank!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfrischende Abwechslung während einer Suche…
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Officemanager (m/w/d) - Klinik für Radiologie und Neuroradiologie beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Bestätigung zum Bewerbungseingang, Erinnerungsmail zum Vorstellungsgespräch, Verweise auf Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung. Das war klasse!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Bewerbungsprozess: Keine Rückmeldung außer die übliche "es dauert länger"-Mail.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Siegen in Siegen als Trainee MVZ-Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
1. Transparente Kommunikation: Es wäre hilfreich, wenn regelmäßige Updates während des Bewerbungsprozesses gesendet werden, die tatsächlich Substanz haben. Dies würde die Kandidaten besser informieren und ihnen das Warten erleichtern. Eine Benachrichtigung, dass es länger dauert ohne weitere Rückmeldung ist in Hinsicht auf eine transparente Kommunikation wertlos.
2. Schnellere Reaktionszeiten: Schnellere Rückmeldungen, insbesondere in Bezug auf Absagen, sind von Vorteil. Dies ermöglicht den Bewerbern, ihren Fokus auf andere Möglichkeiten zu verlagern und verhindert lange Wartezeiten.
3. Feedbackmöglichkeiten: Das Einholen von Feedback von Bewerbern, die den Prozess durchlaufen haben, kann dazu beitragen, Schwachstellen zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Eine kurze Umfrage oder ein Feedbackformular nach Abschluss des Prozesses könnte wertvolle Einblicke liefern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WeberPersonalleitung
Danke für das ausfühlriche Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Leider gibt es im Einzelfall Gründe, die den Prozess verzögern können. Hierfür bitte ich um Verständnis und stehe bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Krankenpflege
Bewerber/inHat sich bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau (m/w/d) - Anästhesie beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Klima!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.