Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen222 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Größere und auch kleinere Events
- In meinen Augen bestand eine "Jeder ist ersetzbar" Mentalität.
- Parken eine Qual. Fairerweise kann man natürlich über Nacht keinen neuen Parkplatz bauen, insbesondere bedingt durch die Lage.
Als Patient gehen die Meinungen über das Haus wie überall stark auseinander. Als Arbeitsgeber hat das Haus aber besonders in den letzten Jahren gut aufgeholt und gehört zu den größten Arbeitgebern der Region.
Flexible Arbeitszeiten, in der Regel von 07 Uhr und 08:30 Uhr in der Verwaltung (in der IT unter Umständen auch mal früher). Kernzeit geht bis 15 Uhr.
30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei.
Gleitzeitkonto auch vorhanden und spontan kriegt man auch häufig frei.
In der IT fallen dazu noch Bereitschaftsdienste an.
Bis auf den klassischen Bereichsleiter ist nicht so viel drin.
Das Klinikum schickt Mitarbeiter auch auf Weiterbildungen, aber man muss selbst auch gute Argumente dafür bringen.
Das Team in der IT ist grandios
Das Klinikum bemüht sich, die Büros auch durch Renovierungen modern zu halten. Leider je nach Bereich trotzdem chronischer Platzmangel.
Man hat immer das Gefühl, etwas ist im Busch (und dann ist es das auch wirklich) aber bekommt es nicht mitgeteilt. Und dann fällt es vom heiteren Himmel. Nicht nur in Bezug auf Informationen der Geschäftsleitung und Co., sondern auch im Arbeitsalltag.
Bezahlt wird nach TVöD.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Arbeit in der Gesundheitsbranche bietet IT-seitig spannende Einblicke, die man anderswo selten findet. Leider aber häufig nur Routineaufgaben, sodass sich die eine Woche wie die andere anfühlen kann. Zudem wird die Inhouse-IT teilweise durch einen Dienstleister unterstützt.
Vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback sowie die Weiterempfehlung.
Gute start, neue Herausforderung
Vielen Dank für das postive Feedback und die Weiterempfehlung.
Bei mir war alles gut
Vielen Dank für das tolle Feedback und die Weiterempfehlung.
Bin sehr herzlich und offen aufgenommen worden. Alle Kollegen waren stets hilfsbereit. Gutes Arbeitsklima
Vielen Dank für das postive Feedback und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie gut im Team aufgenommen wurden und wünschen weiterhin eine erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.
Der Arbeitgeber macht sehr viel für die Arbeitnehmer
Zb
Feste gratis essen und urban Sport Club
Das es Gruppen Bildung gibt da so kommen ruhige und fleißige zu kurz kommen
So weitermachen
In den einzelnen Abteilungen aber auch für Wertschätzung und Zusammenhalt sorgen
Vielen Dank für das gute Feedback und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns weiterhin auf die Zusammenarbeit.
Mehrere Frauen in Führungspositionen.
Nicht an falschen Stellen einsparen.
Höhere Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Vielen Dank für das Feedback. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Bezüglich Frauen in Führungspositionen unterstützen wir Kolleginnen aktiv eine Leitungsfunktion wahrzunehmen. Daher werden auch mehr als die Hälfte der Stationen von Stationsleiterinnen geführt. Auch bei der Besetzung von Chefarzt*innen-Positionen sowie im Oberarztbereich, suchen wir aktiv nach Damen. Leider hat es in der Vergangenheit häufig an fehlenden Bewerbungen bei der Besetzung solcher Positionen gemangelt.
Respektvollerer und menschlicher Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern.
Danke für das Feedback. Alle Kolleg*innen sollen sich in unserem Haus wohl fühlen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich wegen der von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschläge mit uns per Email an personal@klinikum-siegen.de in Verbindung setzen würden.
Das Team ist toll.
Mir wurde allerdings mehr Gehalt zugesagt.
Vielen Dank für das gute Feedback und die Weiterempfehlung. Wegen der Frage nach dem Gehalt stehen wir Ihnen gerne per Email unter personal@klinikum-siegen.de zur Verfügung.
Alles gut. Verbesserungswürdig wäre nur die Parksituation.
Vielen Dank für das sehr gute Feedback und die Weiterempfehlung. An der Verbesserung der Parksituation arbeiten wir: Ein Bauantrag zur erweiterung der Parkflächen liegt seit Monaten bei den Behörden ;-)
Viele Freizeitaktivitäten auf Kosten des Hauses
Es wird viel auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet
Viel zu wenig Parkplätze und je nach Station keine guten pausenräume
Größere bessere Pausenräume
Vielen Dank für das gute Feedback und die Weiterempfehlung. An der Parksituation arbeiten wir, genauso wie an besseren Pausenräumen. Unsere neue moderne Mitarbeiterkantine geht noch in diesem Jahr an den Start.
So verdient kununu Geld.