Arbeitszeitgesetz
Verbesserungsvorschläge
Digitale Arbeitszeiterfassung im ärztlichen Dienst wäre nötig, um Überstunden minutengenau zu erfassen, entsprechend zu entlohnen und ein Überschreiten der maximalen wöchentlichen Arbeitszeit zu dokumentieren. Der Umweg über eine Genehmigung des Chefarztes schreckt viele ärztliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab, alle tatsächlich geleisteten Überstunden zu dokumentieren. Die Möglichkeit des Freizeitausgleichs sollte gegeben sein. In einigen Bereichen des Ärztlichen Dienstes stellt die lange wöchentliche Arbeitszeit eine enorme Belastung dar, die mit einer nachhaltigen Personalentwicklung und einer vertretbaren work-Life Balance schlecht vereinbar ist.
Ggf. Kann über eine flexible Arbeitszeit / Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten im ärztlichen Dienst nachgedacht werden.