Ich war immer zufrieden und fühlte mich den Umständen entsprechend fair behandelt und individuell gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit Freude zur Arbeit gegangen. Die Vorgesetzten erkennen und benennen sehr wohl gute Leistungen und behandelten mich immer fair.
Kommunikation
Regelmäßige Sitzungen innerhalb des Teams finden regelmäßig statt. Die Informationsweitergabe von spezifischen fachlichen Informationen fand ebenso statt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ist das Verhalten vorhanden. Es kommt hierbei auf einzelne Personen im Team an.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war immer im normalen Rahmen. Es wurde stets abgewogen, wer Kinder hat, ob diese (z.B. an Weihnachten) arbeiten.
Der einzige Störfaktor ist, dass über WhatsApp bei Verdienstausfall in Gruppenchats nach Ersatz gefragt worden ist.
Vorgesetztenverhalten
Der unmittelbare Vorgesetzte benannte Kritik immer im positiven Aspekt. Dennoch sollte Fehlverhalten besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Freiheit, eigenes Fachwissen einzubeziehen und individuell zu handeln ist voll gegeben.
Gleichberechtigung
Voll und ganz, mir wurde nie ein anderes Gefühl vermittelt
Umgang mit älteren Kollegen
Prämien für lang erhaltene Mitarbeiter gibt es. Die Meinung des älteren Mitarbeiters zählt gleichwertig zu allen anderen.
Arbeitsbedingungen
Computersoftware könnte schneller laufen. Die Räume sind angemessen gestaltet. Lärmpegel war für mich selten ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Ansonsten ist mir kein spezieller Faktor zur Umwelt bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde nach tariflichen Vereinbarungen bezahlt. Dies ist aber nicht ausreichend in Gegenüberstellung der Verantwortung die eine Pflegeperson tagtäglich im Beruf trägt.
Image
Voll und ganz. Dem Haus wird viel Gutes nachgesagt und dies kann ich nur so wiedergeben.
Karriere/Weiterbildung
Auch ä dies ist vollkommen vorhanden. Regelmäßig wird über Weiterbildungen informiert und die Angestellten werden in ihrem Fach gefördert.