Wenig Transparenz, eher geringe Wertschätzung der Arbeitsleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl an internen FB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zähes Umsetzen von praxisrelevanten Abläufen. Hierarchie,
Parkmöglichkeiten,
Verbesserungsvorschläge
Die Vielzahl an nicht qualifiziertem Personal löst den Pflegenotstand nicht. Besser eine Zeit mit weniger Betten arbeiten aber dafür wieder mit einer hohen Qualität. Ressuorcen bündeln, Personal bei Entscheidungen mit einbeziehen, Vorschläge anhören und diesen nachgehen....
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und Anerkennung
Kommunikation
Umsetzung von Theorie in die Praxis ist umständlich. Meilensteine werden meist nicht erreicht
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung lässt das leider nach. Überwiegend sind alle überlastet. Das zehrt an jedem Einzelnen. Man muß sich selbst schützen.
Work-Life-Balance
Nur durch eine Stundenreduzierung bekommt man den nötigen Abstand.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift: wenig Transparenz- es kann nicht nachvollzogen werden, warum, was, wann geschieht. MA werden kaum bzw. nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Freiwillig oder auch durch Zusatzqualifikationen erworbene Kenntnisse können nicht in den operativen Alltag angewendet werden, da das Personal fehlt.
Gleichberechtigung
Keine Probleme, allerdings ist Eigeninitiative gefragt
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Hardware, schlechte IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, Zusazleistungen sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildugen wird gern gesehen- Personalmangel macht die Umsetzung in die Praxis fast unmöglich.
Interne FB: gutes Angebot
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, schade dass Ihre Erfahrungen in unserem Haus durchwachsen sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns im persönlichen Gespräch Gelegenheit dazu geben, mit Ihnen gemeinsam im konstruktiven Rahmen Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Vielen Dank.