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Klinikum 
Südstadt 
Rostock
Bewertung

Klinikum im positiven Wandel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mein Team ♥
- es wird sich den verschiedenen Generationen angepasst
- aus Fehlern wird gelernt und neues umgesetzt
- an das Personal werden teilweise kleine Goodies zu verschiedenen Zeiten verschenkt (z.B. Stollen, Adventskalender, Brotdosen, Flugdrachen, Handtücher...)
- Präsenz in Social Media
- die Grüßkultur
- die Überschaubarkeit des gesamten Kampus
- kleinere Events wie der Firmenlauf oder das Wiesenfest
- unsere eigene Küche
- Firmenwagen Nutzung
- extra Bistro beim Haupteingang

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter im positiven Wandel bleiben.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team fühle ich mich sehr wohl, respektiert und wertgeschätzt. Ich komme gern zur Arbeit. Nach oben gibt es noch ein stärkeres Hierarchiegefüge.

Kommunikation

Auf mein Team bezogen ist die Kommunikation super, doch im Haus allgemein gehen ab und zu leider Informationen verloren. Nicht immer schaffen es alle Stationsleitungen das gesamte Team zu informieren. Für Wichtiges und Neues gibt es auch regelmäßig Updates im Intranet/Nexus Curator, Personalversammlungen und Aushänge.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für mein Team sprechen, aber hier ist er sehr groß. Meine Kollegen sind zuverlässlich, bereiten viele Tätigkeiten vor, arbeiten strukturiert und es wird immer versucht, Prozesse zu optimieren und perfekt anzupassen.

Work-Life-Balance

Im größten Bereich, der Pflege, bleibt es natürlich bei dem Schichtdienst, die Pflege wird auch nie ohne Schichtdienst auskommen können. Dessen ist man sich sicherlich bewusst, wenn man diesen Beruf ausübt. Im KSR wird die Stundenzahl für Vollzeitarbeitende langsam auf 38,5h/Woche reduziert. Es gibt einen "Springer-Pool" der die Planung auch etwas flexibler macht. Je nach Arbeitsaufkommen werden die Arbeitszeiten eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team ist es sehr angenehm. Es gibt ein offenes Ohr und es werden gemeinsam Lösungen für Probleme gefunden. Allgemein im Haus bemerkt man den positiven Wandel (welcher sicher immer noch Luft nach oben hat), aber sich bereits auf die verschiedenen Generationen einstellt.

Interessante Aufgaben

Im Krankenhaus zu arbeiten ist einer der spannensten, herausforderndsten und erfüllendsten Jobs. Sicher kommt durch den Fachkräftemangel einiges an zusätzlicher Arbeitslast hinzu, jedoch kann man sich neue Mitarbeiter eben nicht aus den Rippen schneiden. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, auch wenn die Pflege sicher noch lernen muss, nicht alle Aufgaben des Arztes zu übernehmen ;)

Gleichberechtigung

Je nach erlangtem Abschluss werden die Aufgaben verteilt und klar geregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst würde mich noch nicht zu den älteren Kollegen zählen, aber von Außen betrachtet ist es der gleiche Umgang wie mit Kollegen anderer Altersgruppen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel verändert, umgebaut und angepasst. Es erfolgen permanet Modernisierungsarbeiten, die Digitalisierung schreitet vorran (hier muss definitiv das Internet noch besser werden) und neue Strukturen werden geschaffen. Auch Homeoffice ist in einem gewissen Umfang möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann zwar nicht in alle Hintergrundprozesse einblicken, jedoch weiß ich, dass wir ein gutes Bike-Leasing anbieten, die Straßenbahn direkt vor dem Klinikum hält, die Küche sich bemüht in Bio-Qualität einzukaufen und das es auch ein vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn gibt. Wenn es bald auch ein paar E-Ladesäulen gäbe, wäre es perfekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt, sehr pünktlich überwiesen, es gibt zusätzlich die ZMV, VwL und auch ein alternatives Entgeldanreiz System.

Image

Durch die Arbeit im Social Media, durch verschiedene Kampangen (z.B. mit der RSAG) oder der Präsenz auf verschiedenen Messen stellt sich die Klinik gut auf.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier baut die Klinik immer mehr auf und fördert ihre Mitarbeiter. Es gibt sowohl interne Schulungen als auch die Möglichkeit, externe Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, meist werden dafür auch die Kosten getragen und es erfolgt eine bezahlte Freistellung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team BeschwerdemanagementBeschwerdebeauftragte

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung und die Weiterempfehlung für uns als Arbeitgeber! Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden sind mit dem Team, den Events und anderen positiven Aspekten bei uns im KSR! Alles Gute weiterhin für den gemeinsamen Weg!

Freundliche Grüße
Ihr Lob- und Beschwerdemanagement

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