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Klinikum 
Südstadt 
Rostock
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score27 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Südstadt Rostock
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Südstadt Rostock
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • KantineKantine
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat ein offenes Ohr
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- mein Team ♥
- es wird sich den verschiedenen Generationen angepasst
- aus Fehlern wird gelernt und neues umgesetzt
- an das Personal werden teilweise kleine Goodies zu verschiedenen Zeiten verschenkt (z.B. Stollen, Adventskalender, Brotdosen, Flugdrachen, Handtücher...)
- Präsenz in Social Media
- die Grüßkultur
- die Überschaubarkeit des gesamten Kampus
- kleinere Events wie der Firmenlauf oder das Wiesenfest
- unsere eigene Küche
- Firmenwagen Nutzung
- extra Bistro beim Haupteingang
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Abteilungswechsel:
Gut finde ich, dass man die Möglichkeit hat, verschiedene Abteilungen zu durchlaufen um sich von allem ein Bild machen zu können. Je nach Abteilung hat man super nette Kollegen, wird eingebunden und es wird sich Zeit genommen für Fragen und Erklärungen.
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Die aktuellen Maßnahmen zur Verbesserung des Images
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Pünktliches Gehalt und das direkte Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schaue immer mal wieder nach Bewertungen und musste feststellen, dass kritikhaltige einfach gelöscht werden. Anstatt sich den Themen anzunehmen, Dinge zu verbessern, für ein besseres Klima zu sorgen und damit Mitarbeiter zu halten, wird Kritik gecanceled und weiter gemacht wie bisher.
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Dieses einmischen aus einem ganz bestimmten Bereich in jede kleine Teilaufgabe. Es gibt Mitarbeiter in diesem Haus die denken sie wären könige und nehmen sich zu viel raus, verhalten sich unprofessionell. Leider wird das sehr toleriert. Das macht ne schlechte Stimmung.
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Die gefühlte Ungleichbehandlung mancher Mitarbeiter gegenüber anderen und gegenüber anderen vergleichbaren Unternehmen des öffentlichen Dienstes
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Alte Strukturen. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
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Negative Kritik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ruht sich auf den Tarifvertrag aus. Es wäre viel mehr möglich. Bitte nicht jeden Mitarbeiter verheizen. Wertschätzung wäre auch mal gut.
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Gleichbehandlung auf allen Ebenen und über das eigene Haus hinaus, auch im Vergleich mit anderen öffentlichen Einrichtungen.
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Die Mitarbeiter weniger als Kostenfaktor und mehr als Rückgrat des Unternehmens sehen
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Mehr Vertrauen in Mitarbeiter.
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Bitte mehr Offenheit gegenüber neuen Ideen . Wir haben viel mehr Potential, besser zu werden .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Südstadt Rostock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im direkten Team wird gut miteinander kommuniziert.
4
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In meinem Team fühle ich mich schon wohl.
4
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Ich kann nur für mein Team sprechen, aber hier ist er sehr groß. Meine Kollegen sind zuverlässlich, bereiten viele Tätigkeiten vor, arbeiten strukturiert und es wird immer versucht, Prozesse zu optimieren und perfekt anzupassen.
5
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Im Team ist ein guter Zusammenhalt, trotz der großen Anzahl an Mitarbeitern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Südstadt Rostock ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe nicht das Gefühl, dass das je irgendwo ein Thema ist
1
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Ist halt ein Krankenhaus.
2
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Noch viel Paperkram
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Karriere möglich. Strenge Hierarchien. Man ist halt da wo man ist. Weiterbildungen werden abgelehnt. Ist immer alles nicht nötig und "zu teuer". Zumindest da wo ich war. Ist es bei den Ärzten anders?
2
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Angebote zu Weiterentwicklung gibt es nicht. Man bekämpft nur aktuelle Feuer und hat für Weiterbildung keine Zeit. Aufstiegschancen? Nö.
3
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Immer schön kleinhalten. Viele Sachen werden auf Stellenanzeigen versprochen, Realisierung schwierig.
1
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Hab das Gefühl, das wird nicht so unterstützt
2
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Auch hier baut die Klinik immer mehr auf und fördert ihre Mitarbeiter. Es gibt sowohl interne Schulungen als auch die Möglichkeit, externe Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, meist werden dafür auch die Kosten getragen und es erfolgt eine bezahlte Freistellung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Südstadt Rostock wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Südstadt Rostock schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Klinikum Südstadt Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Südstadt Rostock als eher traditionell.
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