Anästhesie: top Einarbeitung, nette Oberärzte, verlässliche Arbeitszeiten, Kinderbetreuung vor Ort, ausländerfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gesichtspunkte werden sehr stark berücksichtigt. Sehr ausländerfreundlich. Sehr familienfrendlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in Wolfsburg die Mitarbeiter/innen im Klinikum schlechter gestellt sind als die Mitarbeiter bei VW obwohl ein Fachkräftemangel in der Pflege und der Ärzteschaft besteht, der die Versorgung der Bevölkerung absehbar beeinträchtigen wird.
Verbesserungsvorschläge
Besonders arbeitsintensive Bereiche (Dienste, Schichtdienst, Intensivmedizin) sollten mit einem Bonussystem versehen werden. Daher bin ich auch gegangen, die Konkurrenz zahlt in diesen Bereichen auch in Ostdeutschland mehr.
Arbeitsatmosphäre
offen und ehrlich
Kommunikation
Tägliche Besprechungen, OÄ immer ansprechbar, wöchentliche Fortbildung mit regelmäßigen allgemeinen Informationen, Fortbildungspunkte, Newsletter monatlich, Standards für alle klinischen Bereiche, tägliche Supervision durch Oberärztinnen und Oberärzte, man/frau ist nie allein bei Problemen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich bei den Anwesenden sehr gut! Nörgler und Unzufriedene gibt es überall. Einige Ehemalige waren wohl AfD Wähler, sind jetzt aber weg.
Work-Life-Balance
Viele Teilzeitstellen, >80% pünktliche Arbeitszeitende, immer Ablösung zur Mittagspause, wenn Überstunden dann zeitnah Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und freundlicher Chef. Durch ausgewogene Mischung von Oberärztinnen und Oberärzten eher flache Hierarchien, wenn es darauf ankommt stehen Chef und OÄ hinter einem.
Interessante Aufgaben
Neben der Kernarbeit (Narkose, Intensiv, Notarztwagen fahren) gibt es spannende Bereiche, wo man sich einbringen kann: Schmerztherapie: ambulant und stationär; Simulationzentrum (Kurse für ACLS, Airway, Kreissaal- und Zwischenfall-Management; TEE-in der Intensivmedizin; Sonographie in der Anästhesie; Telemetrie in der Rettungsmedizin, ATLS-Kurse.
Gleichberechtigung
Bei mehr Frauen als Männern in der Abteilung kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist der Altersdurchschnitt eher im jüngeren Bereich anzusiedeln, da ca. 50% in der Weiterbildung sind. Das macht es für die Jungen ganz angenehm, die noch Probleme mit dem Intubieren haben. Die Ü50 Fraktion ist zwar in der Minderheit, fällt die Abteilung aber aufrecht, weil hier die erfahrenen Ober- und Fachärzte angesiedelt sind.
Arbeitsbedingungen
Neues Parkhaus am Klinikum, daher ab jetzt keine Parkprobleme mehr. Komplett neue Räumlichkeiten (2018) für den Office Bereich mit Besprechungsräumen usw.. Neue Intensivstation (2016) mit Top-Ausstattung (Monitoring, Beatmungsgeräte, CVVHDF-Geräte, Cytosorb-Filter bei Sepsis, ILA, Sonographie, TEE, Hirndruckmesssung usw.), Hybrid-OP und neurochirurgischer OP neu (2017), Bettenhausneubau, neue Kinderklinik, Kantinenessen wird subventioniert und ist sehr zu empfehlen, Hörsäle für Weiterbildungsveranstaltungen, Bibliothek, Amboss und eRef für free, Gehalt nach TVöD-VKA-Ärzte, engagierter Dienststellenpersonalrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Klinikum Wolfsburg sehr stark ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht nur außertariflich.
Image
Sehr gut: 7 operative Kliniken mit überregionalem Einzugsgebiet und top medizinischer Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Facharztausbildung, Notarztausbildung, Spezielle Intensivmedizin vor Ort möglich, wer möchte kann anschliessend Titularoberarzt und Oberarzt werden. Gleiche Chancen für Alle, auch in Teilzeit ist Karriere möglich.