38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern, viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals schon sehr Fokus auf Digitalisierung. Andere Kliniken hängen im Vergleich deutlich hinterher! Viele Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden, Praxisanleiterorganisation nicht perfekt aber auch hier deutlich besser, als in anderen Kliniken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen, die aber auch ein politisches Thema sind & in allen anderen Kliniken auch ein großes Thema sind.
Es findet zu wenig Aufarbeitung durch z.B. Supervisionen statt. Die Pflege ist auch psychisch stark belastet.
Gehalt passt. Gutscheine (steuerfreie Schenkung) z.B. fürs Einspringen, Nichtraucher etc würden noch mehr Motivation schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es fehlt noch viel mehr Einarbeitung für die neue Mitarbeiter und auch die Weiterbildung ist nicht strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist groß und wird ständig renoviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine besondere Vorteile für die Angestellter
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Weiterbildung für die Assistenzärzte und eine richtige Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
negativer Trend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offene Fehlerkultur und an den realen Personalschlüssel angepasste Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
weiterhin von Mißtrauen geprägt
Image
man glaubt gut zu sein
Work-Life-Balance
Verlangt wird max. Flexibilität des Arbeitnehmers zu Ungunsten der Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
nur wenn es den Vorgesetzten passt
Gehalt/Sozialleistungen
nur Basistarifvertrag, keine Möglichkeit der Verbesserung wegen des TV-ÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlt total!
Kollegenzusammenhalt
weiterhin von Mißtrauen geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man nicht mehr leistungsfähig ist, wird man entsorgt
Vorgesetztenverhalten
negativ!
Arbeitsbedingungen
werden durch den Personalmangel schnell schlechter
Kommunikation
Entscheidungen werden nur durch die Klinikleitung getroffen, der Rest darf zusehen
Gleichberechtigung
weibliche MA sind schlechter gestellt
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben, die aber nicht durchgehalten werden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Frage, einfach machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, immer offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kapitalistisches Denken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Integration der Neuen Kräfte, Mejr wert aufs Personal (Marktwirtschaft)
Arbeitsatmosphäre
Der Stress durch die große Fachkräfte Lücke ist halt merkbar
Karrierechancen
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt
Arbeitszeiten
Gutes Schichtsystem
Ausbildungsvergütung
Öffentlicher Dienst / Tarifverhandlungen
Die Ausbilder
Theoretische Ausbilder sind gut
Praktische sind es leider etwas wenige
Spaßfaktor
Viel Veranstaltung auch nebenbei
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise schwierig mit den deutlich älteren Kollegen
Variation
Du bist im gesamten Haus unterwegs, lernst alles kennen
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wirklich sehr wohl und gut aufgenommen hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. :)
Karrierechancen
Ist in dem Job leider begrenzt.
Arbeitszeiten
In der Regel von Mo-Fr. Von ca. 07:30-16Uhr. Pflichtbereitschaftsdienste kommen natürlich dazu.
Ausbildungsvergütung
Pflegerische Ausbildungen werden echt ganz gut bezahlt. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gleitzeit. Kurzfristige private Termine können problemlos Wahrgenommen werden. Rücksichtsnahme immer vorhanden. TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Zusatzleistungen + 13tes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg nur schwer oder viele Umwege möglich
Verbesserungsvorschläge
Die Tarifliche Bezahlung ist leider nur schwer Nachvollziehbar. Gleichwertige Arbeiten werden anders entlohnt was häufig zu Unmut führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwangt in den verschiedenen Bereichen leider sehr. Mal ist sie sehr gut oder sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es nicht ganz einfach
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Vermögenswirksameleistungen und ein Rentenzuschuss. Super
Kollegenzusammenhalt
Durch die verschiedenen Bereiche ist der Zusammenhalt mal mehr oder weniger gegeben
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen durch die geregelte Arbeitszeit super
Kommunikation
Die Kommunikation welche alle Betrifft ist durch das Intranet gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht auf dem Stand der Zeit. Schlechte Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele teams trotz der hohen Belastung nach wie vor super zusammenhalten
Verbesserungsvorschläge
Endlich einiges erneuern und in der heutigen Zeit ankommen.
Plus und das ist viel wichtiger den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen es beginnt schon damit das man hohe Parkgebühren hat. Dafür fehlt mir jedes Verständnis. Und das ist nur eines von vielen Beispielen.
Arbeitsatmosphäre
Durch harte hirachien und veralteter Technik mehr schlecht als recht.
Work-Life-Balance
Einspringen wird erwartet tut man es nicht bekommt man schnell mal einen Spruch wieso man es denn nicht tut.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich Worde massiv an einer Weiterentwicklung gehindert.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt an jeder Stelle aktuell die "schlechte" Laune durch extremen Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene trifft viele Entscheidungen die schwer bis gar nicht nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Total veraltet beginnt schon bei den alten nicht elektronischen Betten wovon die Hälfte kaputt ist und endet damit das noch Papierakten genutzt werden und das im Jahr 2023
Kommunikation
Im Team gut von der Führungsebene mehr als verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und durchaus interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war mal besser.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptable Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unternehmenskultur; Vorgesetzte, die ein toxisches Arbeitsumfeld prägen, fordern und fördern. "Die Mitarbeiter sind ein nur schwer zu ertragendes Übel" (Zitat).
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Grundkurs für Unternehmenskultur besuchen
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme
Kollegenzusammenhalt
Toxisch
Vorgesetztenverhalten
Syle der 80ér
Kommunikation
Inakzeptable Kommunikationskultur
Interessante Aufgaben
nicht in Sicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es muss sich viel tun, damit dieses Haus wieder interessant für (zukünftige) Arbeitnehmer:innen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weit gefächertes Behandlungs-Spektrum, Möglichkeiten der Fort-/Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, wer es erstmal in Teppichebene geschafft hat, ist an einem ehrlichen Austausch nicht mehr interessiert, Vetternwirtschaft und Geklüngel in der pflegerischen Führungsebene, bestimmte Chefärzte scheinen maßgeblich das Geschehen im Haus zu bestimmen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Imagepflege betreiben und mal im Jahr 2022 ankommen. Ohne öffentlichen Auftritt wird man keine neuen (jungen) Mitarbeitenden generieren können. Teambuilding Maßnahmen fördern und fordern. Kommunikationsgrundkurse für die Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Vorgesetzte maßgeblich gestört. Hier zählt eher dass der Rubel rollt. Patientensicherheit wird oft weit zurückgestellt
Image
Imagepflege wird sehr stiefmütterlich behandelt. Ich sag nur „Postkartenbewerbung“- das Jahr 1960 hat angerufen und möchte gerne seine Idee zurückhaben.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zwar gefördert, an Weiterbildungen teilzunehmen, erhält dann aber keine Rückendeckung, weder von Stations- noch von Pflegedienstleitung
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut indiskutabel. Pflegedienstleitung ist nicht an Mitarbeitenden interessiert. Kommunikation findet nicht oder im Rahmen von Maßregelungen statt.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig. Das Klinikum kann nichts für die politische Situation, die Führungsebene scheint aber auch nicht daran interessiert zu sein
Kommunikation
Mangelhaft. Mitarbeiter werden nicht in sie betreffende Vorgänge einbezogen, sachliche Kritik wird sehr persönlich genommen, Vorgesetzte die herablassend sind oder drohen statt lösungsorientierte Gespräche zu führen, Fehlerkultur findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Interessantes Spektrum, da Maximalversorger
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich in allen Facetten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit Freiraum zum selber Gestalten
Work-Life-Balance
Wenn ein Kollege ausfällt wird es eng, sonst aber gut
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstrichen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Unaufgeregt
Kommunikation
Wir erfahren was wir für unsere Arbeit brauchen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Wolfsburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Klinikum Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Wolfsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.