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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
DiensthandySehr freundlich, immer offenes Ohr
Ich fühle mich wirklich sehr wohl und gut aufgenommen hier.
Diverse Zusatzleistungen + 13tes Gehalt
Das viele teams trotz der hohen Belastung nach wie vor super zusammenhalten
Akzeptable Lage
Kapitalistisches Denken
Aufstieg nur schwer oder viele Umwege möglich
Fehlende Unternehmenskultur; Vorgesetzte, die ein toxisches Arbeitsumfeld prägen, fordern und fördern. "Die Mitarbeiter sind ein nur schwer zu ertragendes Übel" (Zitat).
Mangelhafte Kommunikation, wer es erstmal in Teppichebene geschafft hat, ist an einem ehrlichen Austausch nicht mehr interessiert, Vetternwirtschaft und Geklüngel in der pflegerischen Führungsebene, bestimmte Chefärzte scheinen maßgeblich das Geschehen im Haus zu bestimmen.
Der TVÖD schränkt die Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers stark ein. Daran kann aber das Krankenhaus selbst nichts ändern, da der Tarifvertrag einzuhalten ist.
offene Fehlerkultur und an den realen Personalschlüssel angepasste Arbeitsbedingungen
Mehr Integration der Neuen Kräfte, Mejr wert aufs Personal (Marktwirtschaft)
Die Tarifliche Bezahlung ist leider nur schwer Nachvollziehbar. Gleichwertige Arbeiten werden anders entlohnt was häufig zu Unmut führt.
Endlich einiges erneuern und in der heutigen Zeit ankommen.
Plus und das ist viel wichtiger den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen es beginnt schon damit das man hohe Parkgebühren hat. Dafür fehlt mir jedes Verständnis. Und das ist nur eines von vielen Beispielen.
Mal einen Grundkurs für Unternehmenskultur besuchen
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Wolfsburg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele spannende Aufgaben, die aber nicht durchgehalten werden
Teilweise schwierig mit den deutlich älteren Kollegen
Die Aufgaben sind vielfältig und durchaus interessant
Abwechslungsreich
Interessantes Spektrum, da Maximalversorger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Wolfsburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Führungsebene trifft viele Entscheidungen die schwer bis gar nicht nachvollziehbar sind.
Syle der 80ér
Absolut indiskutabel. Pflegedienstleitung ist nicht an Mitarbeitenden interessiert. Kommunikation findet nicht oder im Rahmen von Maßregelungen statt.
Ausgeprägte Hierarchien. Einige Chefärzte bestimmen hier das Geschehen. Sinnhaftigkeit von Entscheidungen oft nur interessengebunden. Vorgesetzte versuchen stark auf Mitarbeiter einzuwirken. Nur sehr selten Mitarbeiterzufriedenheit angestrebt.
die meisten sind nett und zeigen einem viel, einige machen einem das Leben allerdings zur Hölle, sodass man nur mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht.
Hilfe bei schwierigen Situationen ist abhängig vom anwesenden Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt
nur wenn es den Vorgesetzten passt
Leider ist es nicht ganz einfach
Ist in dem Job leider begrenzt.
Ich persönlich Worde massiv an einer Weiterentwicklung gehindert.
