Als Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend beeinträchtigt durch die finanzielle Lage, damit einhergehende Sparmaßnahmen und den Personalmangel, dadurch steigende Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden zu wenig über sie betreffende Entscheidungsprozesse informiert und in diese eingebunden.
Work-Life-Balance
Viele Dienste und Überstunden wegen zunehmendem Personalmangel, Teilnahme an Opt-Out-Regelungen werden erwartet.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung. Wenig Zeit für Ausbildung.
Arbeitsbedingungen
z.T. veraltete Technik; renovierungsbedürftige Räumlichkeiten; im Sommer oft unzumutbare Temperaturen für Mitarbeiter und Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen werden nur noch bezahlt, wenn diese vorgeschrieben sind. Individuelle Weiterbildung/Förderung ist so nicht möglich.