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Klinikverbund 
Südwest 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikverbund Südwest die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikverbund Südwest
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikverbund Südwest
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges ausleihen auf Fremdstation macht es mittlerweile unerträglich

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur oberflächlich null transparent

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist gut wird aber nicht gerne von oben so gesehen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei ist nicht planbar

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum erreichbar bei Fragen

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Führung schafft neue Tiefpunkte

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